تواجه شركة صناعة السيارات الكهربائية Tesla مشكلة قانونية بعد أن قدم العديد من الموظفين السابقين شكاوى تنظيمية تتهم الشركة بانتهاك قوانين العمل وفصلهم من العمل بشكل غير قانوني. لأنهم ناقشوا رئيس ومؤسس الشركة ، إيلون ماسك ، وانتقاده لبعض مشاكل الشركة.
نشرت بلومبرج ذات مرة مسودة لإحدى الرسائل ، تطلب من إدارة Tesla إعادة النظر في سياسة العودة الصارمة إلى العمل التي أعلنها الرئيس التنفيذي والملياردير Elon Musk في مايو الماضي ، واحتج آخرون على تغريدات Musk ، ووصفوها بأنها انتهاك لسياسة Tesla ضد التحرش.
تم فصل موظف واحد في يونيو من العام الماضي ، على الرغم من أنه حصل على علاوة الشهر الماضي. تم فصل موظف آخر بعد أيام من طرد الموظف الأول ، وقيل للعمال أن المناقشات تمثل “هجومًا” على شركة تسلا ، وفقًا لشكوى في 15 ديسمبر تم تقديمها إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل.
أكد موظفان أنهما تم فصلهما بسبب مناقشة فشل تسلا في إنفاذ سياسات مكافحة التحرش والتقدم بطلب للحصول على سياسة العودة إلى العمل بعد فيروس كورونا ، ولم يتم إرسال مسودات الخطابات إلى إدارة الشركة.
