أحمد النعيمي يصدر قراراً بتعديل نظام التأمين الصحي في حكومة عجمان

أصدر صاحب السمو حاكم عجمان ، صاحب السمو الشيخ أحمد بن حميد النعيمي ، ممثل الشؤون الإدارية والمالية ، القرار رقم 17 لسنة 2022 بتعديل نظام التأمين الصحي الحكومي في قرار نظام عجمان رقم (30) لسنة 2020.

وجاء القرار بناء على اقتراح مدير عام دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان بشأن تعديل نظام التأمين الصحي لحكومة عجمان وبعد عرضه على المجلس التشريعي للإمارة. 30) نص المادة ( 2) من القرار رقم 4 المتضمن نطاق عمل نظام التأمين الصحي بحيث ينطبق على جميع موظفي الجهات الحكومية المحلية في إمارة عجمان ، والذي أصدر المرسوم الأميري رقم 4 لسنة 2017 بشأن حكومة عجمان بإصدار قانون الموارد البشرية ولائحته التنفيذية ، باستثناء الموظفين المعينين بعقود مؤقتة. كما يسري التطبيق على أي جهة أخرى غير الوكالة التي يقررها المشرع في التشريع المحلي الصادر لتأسيسها أو إعادة تنظيمها. باستثناء المؤسسات التي تُخضع موظفيها لقانون الأحكام.

وبناءً على توصية وزارة الموارد البشرية ، يسمح القرار لأي جهة داخل إمارة عجمان بالانضمام إلى نظام التأمين بموافقة خطية من ممثل الحاكم. يجوز إضافته إلى وثيقة التأمين وفقاً للتوجيهات والتعليمات التي يصدرها بهذا الخصوص.

تعالج المادة (1) من القرار ، التي تحل محل المادة (4) من القرار رقم (30) لسنة 2020 ، المستفيدين من نظام التأمين ، بمن فيهم أولاً وقبل كل شيء الموظفين المواطنين ، الذين يحق للموظفين المواطنين وعائلاتهم الحصول عليها. التأمين الطبي بموجب هذا النظام ، الذي يستمر أفراد أسرته في الحصول على تغطية التأمين الصحي حتى انتهاء خدمة الموظف ، أو انتهاء العلاقة الزوجية للزوج ، أو عمل الابن أو سن الحادية والعشرين في السنة التقويمية ، أيهما أسبق ، ما لم يكن واحدًا من بينهم من يعانون من إعاقة أو ، حسب الولاية ، شهادة من السلطة تمنع العمل بسبب الإعاقة ، أو إذا كانت الابنة تعمل أو تتزوج ما لم تكن أرملة أو مطلقة. وأوضح القرار أنه في جميع الأحوال يحظر على المؤمن عليه الالتحاق بأي نوع من أنواع التأمين الصحي الحكومي.

ثانياً: الموظف غير المواطن يشمل الموظف من الدرجة الأولى إلى الرابعة ، ويستحق هو وزوجته وما لا يزيد عن ثلاثة أبناء ، موظف من الدرجة الخامسة إلى الثامنة ، ويستحق هو وزوجته وأولاده ما يلي: بحد أقصى اثنين ، تسعة موظف من الرتبة العاشرة يحق له ولزوجته فقط ، والموظف من الرتبة 11 يستحق كحد أقصى للموظفين من الرتبة 14 ، وفقًا لمجموعة من متطلبات الإقامة ، وأهمها صادرة عن السلطات الوطنية ، بما في ذلك الموظفين الذين حصلوا على الإقامة الذهبية ، وبطاقات التأمين الصحي للموظفين وعائلاتهم ، والمؤمن عليه غير مشمول بأي نوع من التأمين الصحي لأي جهة أخرى داخل الدولة ، يجب ألا يكون الأطفال أكبر من (18) عامًا بغض النظر عما إذا كانوا ذكورًا ما زالت أنثى.