أول دعوى قضائية ضد تسلا بعد تسريح العاملين

قرر الموظفون السابقون في شركة Tesla لصناعة السيارات الكهربائية مقاضاة الشركة التي يقودها Elon Musk ؛ لأنهم طُردوا بسبب تسريح جماعي للعمال ينتهك القانون الفيدرالي ، خاصةً لأن Tesla لم تمنح العمال إشعارًا مسبقًا بقرارات التسريح.

وتقول الدعوى ، التي رفعها عمال مسرحون في مصنع تسلا العملاق في سباركس بولاية نيفادا ، في يونيو (حزيران) ، إن تسلا قامت بتسريح أكثر من 500 عامل في مصنع نيفادا.

تزعم الدعوى أن تسلا فشلت في الامتثال لقوانين التسريح الجماعي الفيدرالية التي تتطلب فترة إخطار مدتها 60 يومًا بموجب قانون إعادة تدريب العمال وتعديل الإخطار ، وأن تسلا أخطرت الموظفين ببساطة بأن فصلهم سيحدث دون فورسايت ساري المفعول على الفور.

وسعت رويترز للحصول على تعليق من عملاق السيارات الكهربائية ، لكن الشركة لم ترد أو تعلق على الدعوى القضائية ، التي سعى أصحابها لمشاركة جميع موظفي تسلا السابقين في جميع أنحاء الولايات المتحدة الذين تم فصلهم في مايو أو يونيو دون إشعار.

في تعليقها الأول ، أكدت شانون ليس ريوردان ، المحامية التي تمثل العمال ، لرويترز أن تسلا انتهكت بشكل صارخ قانون العمل الفيدرالي بطرد العديد من العمال دون تقديم الإخطار اللازم ، موضحة أن الشركة عُرضت على الشركة أسبوع عمل فقط. بعض الموظفين. الخدمات.

وأضافت أنها كانت تعد أمرًا لمحكمة الطوارئ لمحاولة منع محاولة تسلا إقالة موظفين مقابل أسبوع واحد فقط من تسريح العمال.

انتقد الرئيس التنفيذي لشركة Tesla Elon Musk ، أغنى رجل في العالم ، قراره بخفض القوة العاملة في Tesla بنسبة 10 في المائة اعتبارًا من هذا الشهر وسط مخاوف بشأن الأزمة الاقتصادية التي يواجهها العالم حاليًا ، وهي أول دعوى قضائية للشركة.

ظهرت الدعوى الأولى ضد تسلا بعد تسريح العمال لأول مرة على EGYCar.

لشركةالعمالتسريحموظفيالشركةTeslaالدعوىالفيدرالي