دبي: “الخليج”
بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين تنفيذ قرار مجلس الوزراء بتوسيع الشركات المشمولة بمستهدف التوطين والتي توظف ما بين 20 إلى 49 عاملا وتضم أكثر من 12 ألف شركة خاصة تعمل في 14 نشاطا اقتصاديا رئيسيا محددا، بتعيين ما لا يقل عن مواطن واحد 2024. هناك مواطن آخر في عام 2025.
وأخطرت الوزارة مؤخرًا أكثر من 12 ألف شركة عبر منظومتها الرقمية بضرورة الالتزام بالقرار حتى تتاح لها الفرص الكافية لتحقيق الأهداف المطلوبة.
وتعمل الشركات المذكورة أعلاه في 14 نشاطًا اقتصاديًا رئيسيًا محددًا، بما في ذلك الأنشطة المعلوماتية والاتصالات، والأنشطة المالية والتأمينية، والأنشطة العقارية، والأنشطة المهنية والعلمية والفنية، والأنشطة الإدارية وأنشطة الخدمات المساندة، والأنشطة في مجالات التعليم، والصحة البشرية. والعمل الاجتماعي، والفنون والترفيه، والتعدين واستغلال المحاجر، والتصنيع، والبناء، وتجارة الجملة والتجزئة، والنقل والتخزين، وأنشطة خدمات الإقامة والضيافة هي أنشطة سريعة النمو مع القدرة على توفير فرص العمل وبيئة العمل المناسبة.
ودعت وزارة الموارد البشرية والتوطين في بيان صحفي الشركات المشاركة في القرار إلى “تحقيق أهداف التوطين بشكل سريع وعدم الانتظار حتى نهاية العام لتلبية المتطلبات”، مشيرة إلى “أهمية الشركات المستهدفة المسجلة في النظام”. منصة “نفيس” سيستفيد عدد من الدعم الذي يقدمه البرنامج في دعم الصناعة “للكوادر الإماراتية المؤهلة والقادرة على العمل بكفاءة في مختلف القطاعات الاقتصادية المستهدفة والاستفادة من المزايا الأخرى. “”
وأكدت الوزارة أنها ستواصل تنظيم ورش تدريبية لتعريف أصحاب الشركات المشمولة بالقرار بآليات تحقيق الأهداف المطلوبة منها وكيفية الاستفادة من الدعم المقدم من “نفيس”.
ومن المقرر فرض مساهمات مالية سنوية اعتباراً من يناير 2025 على الشركات التي لم تلتزم بتحقيق مستهدفات 2024، ومساهمة مالية بقيمة 108 آلاف درهم لعام 2025 من المواطنين الذين لم يتم تعيينهم تبرع توم. ويجوز للشركة دفع قيمة التبرع على أقساط، بشرط الاتفاق مع الوزارة.
وسيتم تطبيق قرار السعودة على الشركات التي توظف من 20 إلى 49 موظفا، فيما يستمر تطبيق هدف السعودة على الشركات التي توظف 50 موظفا أو أكثر، حيث يلزم هذه الشركات بتحقيق معدل نمو سعودي قدره 2% سنويا في العمل الفني.
بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين تنفيذ قرار مجلس الوزراء بتوسيع الشركات المشمولة بمستهدف التوطين والتي توظف ما بين 20 إلى 49 عاملا وتضم أكثر من 12 ألف شركة خاصة تعمل في 14 نشاطا اقتصاديا رئيسيا محددا، بتعيين ما لا يقل عن مواطن واحد 2024. هناك مواطن آخر في عام 2025.
وأخطرت الوزارة مؤخرًا أكثر من 12 ألف شركة عبر منظومتها الرقمية بضرورة الالتزام بالقرار حتى تتاح لها الفرص الكافية لتحقيق الأهداف المطلوبة.
وتعمل الشركات المذكورة أعلاه في 14 نشاطًا اقتصاديًا رئيسيًا محددًا، بما في ذلك الأنشطة المعلوماتية والاتصالات، والأنشطة المالية والتأمينية، والأنشطة العقارية، والأنشطة المهنية والعلمية والفنية، والأنشطة الإدارية وأنشطة الخدمات المساندة، والأنشطة في مجالات التعليم، والصحة البشرية. والعمل الاجتماعي، والفنون والترفيه، والتعدين واستغلال المحاجر، والتصنيع، والبناء، وتجارة الجملة والتجزئة، والنقل والتخزين، وأنشطة خدمات الإقامة والضيافة هي أنشطة سريعة النمو مع القدرة على توفير فرص العمل وبيئة العمل المناسبة.
ودعت وزارة الموارد البشرية والتوطين في بيان صحفي الشركات المشاركة في القرار إلى “تحقيق أهداف التوطين بشكل سريع وعدم الانتظار حتى نهاية العام لتلبية المتطلبات”، مشيرة إلى “أهمية الشركات المستهدفة المسجلة في النظام”. منصة “نفيس” سيستفيد عدد من الدعم الذي يقدمه البرنامج في دعم الصناعة “للكوادر الإماراتية المؤهلة والقادرة على العمل بكفاءة في مختلف القطاعات الاقتصادية المستهدفة والاستفادة من المزايا الأخرى. “”
وأكدت الوزارة أنها ستواصل تنظيم ورش تدريبية لتعريف أصحاب الشركات المشمولة بالقرار بآليات تحقيق الأهداف المطلوبة منها وكيفية الاستفادة من الدعم المقدم من “نفيس”.
ومن المقرر فرض مساهمات مالية سنوية اعتباراً من يناير 2025 على الشركات التي لم تلتزم بتحقيق مستهدفات 2024، ومساهمة مالية بقيمة 108 آلاف درهم لعام 2025 من المواطنين الذين لم يتم تعيينهم تبرع توم. ويجوز للشركة دفع قيمة التبرع على أقساط، بشرط الاتفاق مع الوزارة.
وسيتم تطبيق قرار السعودة على الشركات التي توظف من 20 إلى 49 موظفا، فيما يستمر تطبيق هدف السعودة على الشركات التي توظف 50 موظفا أو أكثر، حيث يلزم هذه الشركات بتحقيق معدل نمو سعودي قدره 2% سنويا في العمل الفني.
