قرار محكمة تأديبية عليا برفض استئناف قدمه أستاذ متفرغ بإحدى الكليات الزراعية بالجامعة لإلغاء عقوبة التوبيخ على أساس أنه كان محكومًا بالانحراف عن الجامعة ، متهمًا عميد الكلية السابق بـ لكونه “تزوير” ، أيدت المحكمة إدانته للعقوبة.
صدر الحكم برعاية نائب رئيس مجلس الدولة المستشار حاتم داود واستأنف الحكم رقم 21 لسنة 55 ق.
وخلصت المحكمة إلى أن المتحدي بدأ في إساءة معاملة أستاذ جامعي بعد اجتماع مجلس قسم الهندسة الزراعية بإحدى كليات الزراعة بالجامعة عام 2017. موقف عميد الكلية السابق ، متهماً إياه بالتزوير لأنه ثبت ضده ، وألقي اللوم على قرار الاستئناف ، وشهادة الشهود تؤيد هذا الإثبات بتزوير ، ثم بدأت كل هذه الأدلة تتدفق على قناعة وضمير المحكمة التي فاضت قناعاتها بقناعة عميقة وقناعة عميقة في إثبات حقوق المستأنفين.
قضت المحكمة أنه إذا كان وجود أستاذ جامعي يتعارض مع الاحترام اللازم لمكان العمل والاحترام المفترض للزملاء في العمل وفقًا لمفهوم واجب الحفاظ على الكرامة في العمل ، فقد تم تحديده من خلال السلوك الرفيع المستوى. يجب على الموظف العام أن يعرض أعماله حفاظًا على الوظيفة وكرامة موظفيه. من الشائع بين جميع الموظفين ، المتفوقين والمرؤوسين ، استخدام البلاغة والتقاليد التي تتعارض مع قيم الجامعة ولا تتناسب مع وصفه كأستاذ جامعي.
علاوة على ذلك ، فإن هذه الكلمات ستكون مكروهة إذا وصلت إلى شفاه الجمهور ، حيث لم يكن ينبغي أن يقولها أو ينطق بها في حرم الكلية حيث يعمل هو وزملاؤه وينفذون المهام. أن يتحلى عضو هيئة التدريس بحسن الخلق والأخلاق الحميدة والقيم العالية.
