دبي: «الخليج»
أعلنت وزارة الموارد البشرية والإمارات عن تشكيل لجنة للتحقيق في الخلافات الصناعية الجماعية المتعلقة بالحقوق المالية للعمال بأكثر من 50 عاملا والتي لا يمكن حلها وديا بين طرفي العلاقة ، لتنفيذ قرار مجلس الوزراء هنا .. بعض الجوانب التي تم الكشف عنها والتي تتبعها لجان إضافية تابعة للوزارة.
وقال وكيل الوزارة لشؤون الموارد البشرية بالإنابة خليل خوري ، إن قرار تشكيل اللجنة يأتي في إطار تعزيز تشريعات المنازعات العمالية والهياكل التنظيمية ، بما يتماشى مع قانون ممارسات علاقات العمل ولائحته التنفيذية ، وبطريقة متوازنة لحماية الحقوق. كلا طرفي النزاع ، وفي نفس الوقت يحسمون نزاعات العمل الجماعية بسرعة. ودعم استقرار سوق العمل مع مراعاة تأثير مثل هذه الخلافات على المنشأة.
وترأس اللجنة وزارة الموارد البشرية والتوطين وتضم في عضويتها ممثلين عن الجهات ذات العلاقة من رئيس محكمة الاستئناف وممثلين عن غرفة التجارة والصناعة ومجالس العمل المحلية أو فرق أزمات العمل من الإمارة داخل الدولة. اختصاص المساحة المتنازع عليها ، بالإضافة إلى وجود ممثل عن إدارة العلاقات يعمل في الدائرة.
وأكدت معالي الوزير أنه نظرا لتكوين عضوية اللجنة وآليتها للنظر في منازعات العمل الجماعية المعروضة عليها ، بما في ذلك حضور العمال وأصحاب العمل ، وكذلك سماع الشهود واستدعاء من تراه اللجنة مناسبا لحل المنازعات. . وقال إن طرفي النزاع أتيحت لهما الفرصة لمدة ثلاثة أيام على الأقل من تاريخ الإخطار بموعد جلسة الاستماع.
وأوضح أنه وفقا لقرار تشكيل اللجنة ستتخذ اللجنة قرارا في المنازعات المعروضة عليها خلال مدة أقصاها 30 يوما من تاريخ الجلسة الأولى من أجل إعداد ذلك القرار لعرضه على اللجنة. السلطة التنفيذية المختصة. قسم، أقسام.
يسمح قرار مجلس الوزراء للجنة بطلب تصفية الكفالات المصرفية ودفع مبالغ التأمين لحماية حقوق العمال.
