الموارد البشرية: التأمين على عقود العمالة المنزلية قريباً.. وهذه أبرز مزاياه

أكد سعد الحماد المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية أن وزارة الموارد البشرية بصدد استكمال إجراءات تأمين عقود العمالة المنزلية من خلال الارتباط بشركات التأمين على منصة “مساند”.

وبحسب موقع أخبار 24 ، أوضح الحماد أن التأمين يحمي حقوق أصحاب العمل والعمال لأول عامين من تاريخ بدء العقد ، بشرط أن يكون التأمين بعد ذلك اختياريا. عندما يقوم صاحب العمل بتحديث إقامة العامل.

وأضاف أن القرار سيساعد في تحقيق العديد من المزايا لأصحاب العمل والعمال ، مثل: تعويض أصحاب العمل عن تكلفة استقدام العمالة المنزلية البديلة في حالة الوفاة أو عدم القدرة على العمل أو المرض المزمن والحرج. المرض والتعويض عن غياب العامل أو التغيب عن العمل.

ومن المتوقع أن يساعد القرار في تعويض العمال في حالة العجز الكلي الدائم أو العجز الجزئي الدائم نتيجة حادث ، بحسب إدارة الموارد البشرية. كما سيحقق القرار العديد من الفوائد ، مثل زيادة جاذبية سوق العمل السعودي ، وتسهيل المفاوضات الثنائية مع الدول ، وتحسين العلاقات التعاقدية.

كما سيضمن تقليل المخاطر في سوق توظيف العمالة المحلية ، مما سيساعد على خفض الأسعار وحماية حقوق جميع الأطراف ، مع زيادة التزام أصحاب المصلحة.