الشارقة: «الخليج»
نفذت هيئة الشارقة للكهرباء والماء والغاز برنامجاً تدريبياً لتأهيل مسؤولي الموارد البشرية بالوكالة ، وعملت مع الولايات المتحدة لتطوير وتعزيز المهارات والكفاءات والكفاءات والكفاءات المهنية والتقنية للموظفين وفقاً للمعايير الدولية ” تقوم شركة شرم “بإدارة الموارد البشرية ، وقد حصل العديد من الموظفين على عضوية جمعية إدارة الموارد البشرية الأمريكية واجتازوا مرحلة التدريب.
وأوضح ماجد المطوع ، مدير الموارد البشرية ، أن استراتيجية الهيئة تشمل تزويد الموظفين بالقدرة على مواصلة التعلم ، وتحفيزهم على تحسين مهاراتهم ومستويات كفاءتهم المهنية ، وتحسين مهاراتهم بشكل مستمر ، وتطوير معارفهم ، مما يساهم في تطوير مهاراتهم. نظام العمل ، خلق بيئة عمل ديناميكية تجذب المواهب والقدرات لمواجهة تحديات ومتطلبات تطوير الأعمال.
وأضاف أن البرنامج التدريبي حقق الهدف المتمثل في تنمية معارف ومهارات موظفي الموارد البشرية ومواكبة كل ما هو جديد في المجال. تدريب شامل لمديري الموارد البشرية من خلال برنامج تدريب أساسي للموارد البشرية لمدة أسبوعين. الموارد البشرية ، والمرحلة الثالثة من الشهادة المتقدمة والتي تشمل 8 دورات تدريبية متخصصة في مجال الموارد البشرية.
