بعد تقرير "سبق"… "موارد جازان" تفتح تحقيقًا في تأخر صرف رواتب حراس مستشفى العارضة

وأكدت دائرة الموارد البشرية بجيزان في بيان لـ “سابقاً” أن وحدة المراقبة وجهت بتقديم شكوى للحراس بمستشفى العارضة بعد تأخر صرف رواتبهم تزامناً مع عيد الأضحى المبارك. نشرت “سابقا” رد اليوم حول هذا الموضوع.

كانت “سابقًا” قد تلقت شكاوى من موظفين تفيد بأن الأمر قد تجاوز الحد ، وطالبت بالتدخل العاجل من قبل السلطات ممثلة بالموارد البشرية ، باعتبار أن يوم الخميس هو آخر يوم عمل ينتهي لسوء معاملة المقاول ؛ خاصة وأن هذا لم يكن يتأخر في الأجور. ولأول مرة ، بدلًا من ذلك يتكرر ، هذا الشهر تزامنًا مع عيد الأضحى المبارك ، ولم يبق شيء حتى مغادرة السلطات الرسمية ، بما في ذلك البنوك.

وأشار حراس أمن إلى أن المطالب تتزايد أكثر فأكثر خلال هذا الوقت ، والأجور التي لم يتم دفعها حتى الآن سلبت فرحة عيد الفطر عن الأطفال ووضعتهم في مصاعب مالية كبيرة ، خاصة منذ رمضان. لا يتم دفع الأجور حتى لا تودع Showal في حساباتهم حتى منتصف العمر ؛ لم يتم استلام راتب Showall للشهر حتى منتصف الشهر التالي ، وهكذا.

جدير بالذكر أنه تم نشر تقرير “سابق” عن تأخر صرف رواتب حراس الأمن بمستشفى العارضة العام الشهر الماضي ، ولم يتم الدفع وقتها إلا بعد تدخل “الموارد البشرية” ، إلا أن الأمر ذاته حدث. هذا الشهر. وقد أدى ذلك إلى دعوة العديد من الموظفين للتدخل لمرافقة العيد.

حذرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في وقت سابق من التأخير في دفع رواتب الموظفين العاملين في القطاع الخاص ، مشيرة إلى تأخر المصانع لمدة شهر في تقديم مستندات كشوف الرواتب إلى نظام حماية الأجور ؛ إجراء زيارات تفتيشية كاملة للمنشآت ، تم تعليقها بعد شهرين التأخير جميع الخدمات ؛ باستثناء إصدار وتجديد تصاريح العمل ؛ في حالة التأخير لمدة ثلاثة أشهر ، سيتم تعليق جميع الخدمات ويجوز للعمال نقل الخدمات إلى صاحب عمل آخر دون موافقة من صاحب المنشأة الحالي.