الشارقة: «الخليج»
دعت جائزة الشارقة للاتصال الحكومي ، التي ينظمها المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة ، المركز الدولي للاتصال الحكومي ، الجهات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة من دولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة العربية للمشاركة في فئة “أفضل نظام في الاتصال الحكومي”. في المؤتمر الذي ينطلق في فئة “التقديم المباشر” للعام التاسع 2022 مواكبة مطالب وتطورات العصر واحترام جهود المؤسسات المحلية والإقليمية ودعم إنجازاتها وإبداعها ، لتعزيز التواصل مع الجمهور المستهدف.
4 جوائز
تشمل الفئة الجديدة 4 جوائز ، وسيستمر استلام وثائق الدخول حتى 11 يوليو. تراقب الفئة ، في معاييرها العامة ، تأثير ممارسات أو أنشطة الاتصال الخاصة بالمؤسسات المشاركة ، فضلاً عن وضوح الخطط والأهداف والنهج. يتم ترشيح مبادراتهم للجائزة ، لذا فهم يعتمدون على أدوات قياس النتائج ولديهم رؤية للمستقبل باستخدام التكنولوجيا لتطوير المبادرات.
تركز الجائزة على تقييم فعالية ممارسات المرشحين أو برامج التدريب أو التوعية ، ودورها في خدمة مفهوم الاتصال الجماهيري على مدار العام ، وتأثير التواصل الفعال من قبل موظفي الجهة المرشحة على نتائج ومخرجات المؤسسة ، واعتماد أساليب الاتصال التي تراعي الفروق الفردية.
قسم الممارسة
تُمنح الجوائز لأربعة أقسام حققت نتائج حقيقية في مجالات تخصصها. وتستهدف الجائزة الأولى قطاع الممارسة وتمنح للجهة التي أحدثت تأثيراً وساهمت في تحسين صورة الكيان على المستوى المحلي أو الإقليمي أو الدولي من خلال استخدام الممارسات وأدوات أساليب الاتصال الفعالة.
سيتم تقييم المرشحين في هذه الفئة بناءً على تطويرهم الناجح للأهداف ورؤيتهم الشاملة ضمن إطار عمل استراتيجي يتماشى مع أهداف الوكالة ، بحيث يظهر تأثير البرنامج ونتائجه في بيئة العمل والتكنولوجيا ووسائل الإعلام التي سيتم الاستفادة منها لخدمة أهدافهم. الأهداف ، ووضع آلية لتنفيذ فكرة الإسراع في تلبية الاحتياجات الاجتماعية.
قسم التدريب والتوعية
وتخصص الجائزة الثانية لقطاع التدريب والتوعية ، حيث تُمنح للجهات التي ساهمت في أنشطة تدريبية أو توعوية أو أكاديمية بهدف زيادة فاعلية موظفيها على مستوى الاتصال الحكومي ودعم مفهوم الفاعلية. التواصل مع الحكومة. المنصات العامة والإعلامية والرقمية.
في تقييم هذه الفئة ، تعتمد الجائزة على احتياجات الهيئة في قطاع الاتصال الحكومي ، ومدى حصولها على برنامج تدريب أو توعوي أو أكاديمي سنوي ، بشرط أن يكون الأثر الإيجابي للتدريب أو برنامج التوعية على الموظفين واضحًا بشكل واضح. أن الوكالة تتنوع الوسائل المستخدمة لزيادة وعي وكفاءة موظفيها. مستوى الاتصال الحكومي وخاصة الرقمي والتأكيد على مستوى دعم القيادة العليا لهذه البرامج.
خدمة المعوقين وكبار السن
أما بالنسبة للجائزتين الثالثة والرابعة فهي مرتبطة بأنظمة تخدم المعاقين وكبار السن ، حيث تُمنح للجهات التي تقدم أفكارًا ومبادرات وخدمات مبتكرة تعتمد على أساليب وأهداف واستراتيجيات الاتصال الحكومي ، وتساعد الناس سواء كانوا كذلك. بصفتك موظفًا في وكالة أو عميلًا ، من المستحيل التواصل بشكل فعال وسلس.
عند اختيار الكيانات الفائزة لهاتين الجائزتين ، تستند لجنة التحكيم إلى الدرجة التي يتم بها تعزيز خطط واستراتيجيات التواصل البناء مع الأشخاص ذوي الإعاقة ، والأفكار الجديدة أو الابتكارات في الخدمات القائمة على تصميم أساليب وطرق الاتصال لتلبية احتياجاتهم. بالإضافة إلى اعتماد آليات قابلة للتطوير تستفيد من التكنولوجيا الحديثة ، وإمكانية قياس نسبة التغييرات الإيجابية لتنفيذ الأفكار للموظفين والعملاء المعاقين وكبار السن.
آلية المشاركة وشروطها
تقبل الجائزة الطلبات المقدمة من المرشحين عبر الموقع الإلكتروني www.igcc.ae شريطة أن تتضمن الوثيقة فيديو لمقدمة المبادرة لا تزيد مدته عن 5 دقائق ، ووثيقة تشرح الفكرة العامة للمبادرة ، بالإضافة إلى المحتوى. الصفحة واسم المؤسسة وشعارها وعنوان التقرير وتاريخ التقديم. ملخص للمبادرة مع وصف للاستراتيجية والنتائج والأهداف وخطط العمل بناءً على الموضوعات الرئيسية المحددة لكل فئة ، بما لا يزيد عن 1000 كلمة ، باللغة العربية للفئات في دولة الإمارات العربية المتحدة والعالم العربي.
دعت جائزة الشارقة للاتصال الحكومي ، التي ينظمها المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة ، المركز الدولي للاتصال الحكومي ، الجهات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة من دولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة العربية للمشاركة في فئة “أفضل نظام في الاتصال الحكومي”. في المؤتمر الذي ينطلق في فئة “التقديم المباشر” للعام التاسع 2022 مواكبة مطالب وتطورات العصر واحترام جهود المؤسسات المحلية والإقليمية ودعم إنجازاتها وإبداعها ، لتعزيز التواصل مع الجمهور المستهدف.
4 جوائز
تشمل الفئة الجديدة 4 جوائز ، وسيستمر استلام وثائق الدخول حتى 11 يوليو. تراقب الفئة ، في معاييرها العامة ، تأثير ممارسات أو أنشطة الاتصال الخاصة بالمؤسسات المشاركة ، فضلاً عن وضوح الخطط والأهداف والنهج. يتم ترشيح مبادراتهم للجائزة ، لذا فهم يعتمدون على أدوات قياس النتائج ولديهم رؤية للمستقبل باستخدام التكنولوجيا لتطوير المبادرات.
تركز الجائزة على تقييم فعالية ممارسات المرشحين أو برامج التدريب أو التوعية ، ودورها في خدمة مفهوم الاتصال الجماهيري على مدار العام ، وتأثير التواصل الفعال من قبل موظفي الجهة المرشحة على نتائج ومخرجات المؤسسة ، واعتماد أساليب الاتصال التي تراعي الفروق الفردية.
قسم الممارسة
تُمنح الجوائز لأربعة أقسام حققت نتائج حقيقية في مجالات تخصصها. وتستهدف الجائزة الأولى قطاع الممارسة وتمنح للجهة التي أحدثت تأثيراً وساهمت في تحسين صورة الكيان على المستوى المحلي أو الإقليمي أو الدولي من خلال استخدام الممارسات وأدوات أساليب الاتصال الفعالة.
سيتم تقييم المرشحين في هذه الفئة بناءً على تطويرهم الناجح للأهداف ورؤيتهم الشاملة ضمن إطار عمل استراتيجي يتماشى مع أهداف الوكالة ، بحيث يظهر تأثير البرنامج ونتائجه في بيئة العمل والتكنولوجيا ووسائل الإعلام التي سيتم الاستفادة منها لخدمة أهدافهم. الأهداف ، ووضع آلية لتنفيذ فكرة الإسراع في تلبية الاحتياجات الاجتماعية.
قسم التدريب والتوعية
وتخصص الجائزة الثانية لقطاع التدريب والتوعية ، حيث تُمنح للجهات التي ساهمت في أنشطة تدريبية أو توعوية أو أكاديمية بهدف زيادة فاعلية موظفيها على مستوى الاتصال الحكومي ودعم مفهوم الفاعلية. التواصل مع الحكومة. المنصات العامة والإعلامية والرقمية.
في تقييم هذه الفئة ، تعتمد الجائزة على احتياجات الهيئة في قطاع الاتصال الحكومي ، ومدى حصولها على برنامج تدريب أو توعوي أو أكاديمي سنوي ، بشرط أن يكون الأثر الإيجابي للتدريب أو برنامج التوعية على الموظفين واضحًا بشكل واضح. أن الوكالة تتنوع الوسائل المستخدمة لزيادة وعي وكفاءة موظفيها. مستوى الاتصال الحكومي وخاصة الرقمي والتأكيد على مستوى دعم القيادة العليا لهذه البرامج.
خدمة المعوقين وكبار السن
أما بالنسبة للجائزتين الثالثة والرابعة فهي مرتبطة بأنظمة تخدم المعاقين وكبار السن ، حيث تُمنح للجهات التي تقدم أفكارًا ومبادرات وخدمات مبتكرة تعتمد على أساليب وأهداف واستراتيجيات الاتصال الحكومي ، وتساعد الناس سواء كانوا كذلك. بصفتك موظفًا في وكالة أو عميلًا ، من المستحيل التواصل بشكل فعال وسلس.
عند اختيار الكيانات الفائزة لهاتين الجائزتين ، تستند لجنة التحكيم إلى الدرجة التي يتم بها تعزيز خطط واستراتيجيات التواصل البناء مع الأشخاص ذوي الإعاقة ، والأفكار الجديدة أو الابتكارات في الخدمات القائمة على تصميم أساليب وطرق الاتصال لتلبية احتياجاتهم. بالإضافة إلى اعتماد آليات قابلة للتطوير تستفيد من التكنولوجيا الحديثة ، وإمكانية قياس نسبة التغييرات الإيجابية لتنفيذ الأفكار للموظفين والعملاء المعاقين وكبار السن.
آلية المشاركة وشروطها
تقبل الجائزة الطلبات المقدمة من المرشحين عبر الموقع الإلكتروني www.igcc.ae شريطة أن تتضمن الوثيقة فيديو لمقدمة المبادرة لا تزيد مدته عن 5 دقائق ، ووثيقة تشرح الفكرة العامة للمبادرة ، بالإضافة إلى المحتوى. الصفحة واسم المؤسسة وشعارها وعنوان التقرير وتاريخ التقديم. ملخص للمبادرة مع وصف للاستراتيجية والنتائج والأهداف وخطط العمل بناءً على الموضوعات الرئيسية المحددة لكل فئة ، بما لا يزيد عن 1000 كلمة ، باللغة العربية للفئات في دولة الإمارات العربية المتحدة والعالم العربي.
