دبي: “الخليج”
وأشار الخبراء ، خلال اجتماع في جمارك دبي ، إلى ضرورة تعزيز ثقافة الابتكار واستشراف المستقبل بين الأجيال الشابة ، والاستثمار في الأجيال القادمة لتحقيق التنمية المستدامة ومئوية الإمارات عام 2071 ، والتي تهدف إلى الاستثمار فيها. الشباب الناشئ في دولة الإمارات العربية المتحدة ، تزويدهم بالمهارات والمعرفة لمواكبة التغيير السريع ، مما يجعل الوظائف في الإمارات أفضل من بقية العالم.
جاء ذلك خلال فعالية نظمها فريق الشباب في جمارك دبي بمناسبة اليوم العالمي للشباب في 12 أغسطس ، حيث اختارت الأمم المتحدة شعار هذا العام “أهمية تنمية مهارات الشباب من أجل اقتصاد أخضر”. تحقيق عالم مستدام. ”
وشهدت الفعالية العديد من المحاور ، حيث حضرها منصور المالك المدير التنفيذي لدائرة التشريعات والسياسات الجمركية في دبي ، والعديد من دوائر الجمارك والمديرين التنفيذيين والمديرين للمركز ، وشارك فيه أكثر من 50 من الكوادر الشبابية.
قوة شبابية
وفي بداية الحفل ، سلط سعيد الجناحي ، رئيس فريق الشباب في جمارك دبي ، الضوء على المبادرات النوعية التي أطلقتها دولة الإمارات لتمكين شباب الدولة وتطوير قدراتهم لدعم مسيرة الوطن على مدى الخمسين عاماً المقبلة ، قائلاً: تعتمد الأمة على مؤهلاتها. لقد خطت قدرات الكوادر خطوات كبيرة في مواجهة تحديات الطاقة. تغير المناخ وتعزيز الاستدامة البيئية ، واستضافة دولة الإمارات لمؤتمر الأطراف في الاتفاقية الإطارية بشأن تغير المناخ في دورته الثامنة والعشرين “COP 28” دليل على ثقة المجتمع الدولي بقدرتها وقيادتها الحكيمة. لقيادة العالم يستجيب للتحديات الرئيسية التي يواجهها.
وقال: إن جمارك دبي تولي الشباب أهمية كبيرة وتطور مؤهلاتهم وتوظفهم في وظائف مختلفة ، كما تحرص الدائرة على نشر ثقافة الابتكار بين موظفيها وتكريم المبدعين والمبتكرين بانتظام. وأخيراً وافقت الجمارك على التشكيل. من “فريق شباب جمارك دبي” ، والذي يهدف إلى تصور التعاون والتنسيق المستقبلي مع مختلف الجهات والشركاء في تطوير العمل الجمركي لتحقيق مبادرات الشباب بما يتماشى مع الأجندة الوطنية.
حلول مستدامة
وتحدث راشد البناي نائب الرئيس والمنسق العام لفريق شباب جمارك دبي تحت شعار “حلول التنمية المستدامة لتحديات الشركات الصغيرة والمتوسطة” ، عن تنفيذ جمانه البناي. تدابير التنمية المستدامة المختلفة.
يصف راشد الشارد نجاح الشركات الصغيرة والمتوسطة التي يستثمرها الشباب وطرق التغلب على التحديات التي يواجهونها. وفي الجزء الثاني من الورشة التي أدارها أبو بكر التوم الباحث في الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية وسيف النقبي المستشار والمدرب في مجال الأعمال والاستثمار ، أشار التوم إلى تسخير المعرفة لصالح الأداء المستدام ، القائم على اكتساب مهارات بناء الذات والتنمية المستدامة في جميع مجالات الحياة ، وتعزيز قيم الصدق والالتزام والتكامل ، ودعم رؤية مبتكرة.
