عجمان: “الخليج”
نظمت وزارة الموارد البشرية لحكومة عجمان خلوة استراتيجية جمعت الشركاء الاستراتيجيين لحكومة عجمان بهدف مناقشة تحديث المشاريع التنموية الاستراتيجية في إطار الخطة الاستراتيجية لوزارة الموارد البشرية 2025-2027 والتي تهدف إلى – تعزيز التعاون والتبادلات بين الأطراف المعنية لضمان تحقيق الأهداف المستقبلية بكفاءة وفعالية.
جاء ذلك خلال افتتاح الاجتماع الأول للجنة تنسيق الموارد البشرية، الذي نظمته الوزارة وحضره ممثلو دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، بهدف تعزيز التواصل بين دوائر الموارد البشرية الحكومية ومناقشة التحديات. وفرص التحسين ووضع الحلول المناسبة ومناقشة مجموعة متنوعة من المواضيع.
وأوضح أحمد السويدي مدير مكتب الاستراتيجية والتطوير المؤسسي أن الهدف من تنظيم الخلوة هو توحيد الجهود المشتركة وبناء القدرات اللازمة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للإمارة وتحقيق التكامل المشترك.
وتمت مناقشة تحديث الخطة الاستراتيجية للدائرة 2025-2027 للمساعدة في تحقيق طموحات الشركاء وتطلعاتهم في تقديم خدمات متكاملة وتحديد الاحتياجات المستقبلية لوحدات الموارد البشرية في القطاع الحكومي وتحديد التحديات والفرص المستقبلية.
وأشار السويدي إلى أن الوزارة تعمل على تحليل الاتجاهات والتحديات المستقبلية في مختلف مجالات التنمية البشرية، وذلك باستخدام التقنيات الحديثة والحلول المبتكرة، والعمل على ضمان قوى عاملة موجهة نحو المستقبل تتمتع بالمهارات والقدرات اللازمة للازدهار والتطور. بالإضافة إلى مواءمة السياسات مع الأجندات الوطنية والاستراتيجيات والأهداف الاتحادية، ومواكبة التطورات العالمية لضمان التخطيط المتكامل الذي يعزز التنمية البشرية المستدامة.
