شرطة أبوظبي تستعرض جهودها التدريبية عبر الذكاء الاصطناعي

أبو ظبي: «الخليج»

استعرضت أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية بشرطة أبوظبي عملها من خلال الذكاء الاصطناعي والواقع الافتراضي على برنامج إف إم أبوظبي “بلدنا أمانة”.

وقال اللواء ثاني بطي الشامسي مدير الاكاديمية: تحدد الاكاديمية رؤيتها من خلال 4 محاور رئيسية واردة في ورشة عمل احترافية للتنبؤ بمستقبل التدريب والواقع الافتراضي والمعزز للتدريب في العصر القادم والذكاء الاصطناعي في سيتم تنفيذ التدريب في المستقبل القريب ، والتدريب عن بعد والهجين ، ورقمنة التدريب (كيف سيكون في المستقبل) ، وسيتم استخدام أنظمة المحاكاة وألعاب الكمبيوتر والأجهزة الذكية كجزء رئيسي من تنفيذ عمليات التدريب.

وأشار إلى أن الورشة ركزت على جلسات العصف الذهني ودراسات الحالة التدريبية الجماعية والفردية التطبيقية ومناقشات وتحليل القضايا مع بعض النماذج العالمية ومن خلالها للتعرف على التغييرات التي سيشهدها عالم التدريب في المرحلة المقبلة.

وأكد أن الاستثمار في الهياكل الرقمية المتقدمة لمنصات التدريب واستخدام التكنولوجيا الحديثة لتقييم المواد والتفاعل مع المتدربين يمثل أولوية قصوى للأكاديمية ومن خلالها تفرض التدريب الافتراضي والذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء وتعلم اللعب ، مع التركيز على الافتراضية. تقنية الواقع ، التي أصبحت مطلبًا مهمًا لخلق بيئة تفاعلية بين المتدربين والمواد التعليمية والتدريبية ، لتعزيز عملية الاستيعاب التي تسمح بتطوير المعامل والخطط الرقمية بأقل تكلفة ، مما يساعد على تحسين استجابتنا للأزمة • الكفاءة والكفاءة والمهارات.

قالت المقدم الدكتورة مريم خميس رئيس فريق التميز المؤسسي بإدارة الشرطة والمؤسسات الأمنية ، إن نظام التدريب والتعليم والتدريب كبير ومتشعب ، فهو جزء مهم من شرطة أبوظبي ويضم عددا كبيرا من أفراد شرطة أبوظبي. جنود ومدنيون إمارة أبوظبي. من خلال النظام ، تم تصميم برامج التدريب على أساس البحث في العوامل المؤسسية التي تؤثر على احتياجات الإدارات والوحدات التنظيمية ، والاتجاهات الحكومية ، والتحديات الأمنية ، والتنبؤ بمستقبل الشرطة والأمن ، والتميز العالمي.

وقالت إن الأكاديمية تركز على بناء ثقافة التميز والإبداع والابتكار والرؤية المستقبلية ، وكلها تدخل في تصميم البرامج التدريبية في مجالات الشرطة والأمن والسلوك الميداني والتنفيذي. نقدم دبلومات شرطية احترافية ودورات مهنية ودورات عامة ونعقد ندوات ومحادثات معرفية.

وقالت المقدم الدكتورة شيماء حسين نائب مدير مركز التدريب الافتراضي: “التدريب الافتراضي هو من أحدث الأساليب في عملية التدريب العالمية ، وقد تبنت شرطة أبوظبي أحدث التقنيات في العالم ، بما في ذلك التدريب الافتراضي والتدريب الحقيقي. باستخدام تقنياتها وتقنيات المحاكاة وتقنيات الذكاء الاصطناعي وتدريب الواقع الافتراضي. أبعاد استخدام تقنيات الاتصال المرئي.

ولفتت إلى أن أهم إنجاز للمركز كان تأسيسه في مارس 2020 مع إنشاء الكلية ، وباعتباره وحدة حديثة وقت انتشار “كوفيد -19” ، كان اعتماد العمليات الافتراضية هو أفضل وقت. يؤدي تفعيلهم ، باستخدام أحدث أساليب التدريب ، إلى تقليل التواصل المباشر بين الأشخاص ، لذلك تتحول الدورات التدريبية من قاعات التدريب وجهًا لوجه إلى تقنيات الاتصال المرئي التي تسهل استمرارية التدريب عن بُعد.