تمت مقاضاة الرئيس التنفيذي لشركة Better.com Vishal Garg – الذي طرد 900 موظف خلال اجتماع Zoom قبل نهاية العام الماضي – من قبل مسؤول تنفيذي سابق بزعم تضليل المستثمرين.
قبل أكثر من عام ، وافقت شركة الرهن العقاري عبر الإنترنت على طرحها للاكتتاب العام من خلال اندماج بقيمة 7.7 مليار دولار مع شركة شيكات على بياض ، لكن الصفقة ، المسماة SPAC ، لم تنته بعد. منذ ذلك الحين ، أضر الجدل العام حول Garg – وارتفاع معدلات الرهن العقاري – بصورة الشركة وأعمالها.
وفقًا لـ CNN و Al Arabiya.net ، اتهمت سارة بيرس ، نائبة الرئيس التنفيذي السابقة للمبيعات والعمليات في الشركة ، Garg في الدعوى القضائية بتحريف بيانات Better.com لضمان استمرار اندماج SPAC.
ادعى بيرس أن جارج كان قلقًا من انسحاب المستثمرين من اتفاقية الاندماج بسبب تدهور الوضع المالي لشركة Better.com.
يقاضي بيرس Garge و Better.com لإدلائه ببيانات كاذبة للمستثمرين حول الآفاق المالية لشركة الرهن العقاري الرقمية وأدائها.
وقال محامي Better.com إن المزاعم “لا أساس لها”. في دعوى قضائية أقيمت في المحكمة الجزئية الأمريكية يوم الثلاثاء الماضي ، كشفت بيرس أنها طُردت في فبراير / شباط انتقاما لإثارة مخاوف بشأن الصفقة. انها تسعى للحصول على تعويض مالي.
كما زعمت أن جارج قام بعدة حسابات خاطئة حول بيئة أسعار الفائدة التي تلوح في الأفق ، مما دفع بيرس لتوظيف مئات الموظفين الآخرين. وقالت جارج إن معدلات الرهن العقاري ستنخفض وستنمو المبيعات ، على حد زعمها.
وقال محامي Better.com في بيان “راجعنا الادعاءات الواردة في الشكوى ونعتقد أنه لا أساس لها من الصحة”. “الشركة لديها ثقة كاملة في ممارساتها المالية والمحاسبية وسوف ندافع بقوة عن هذه الدعوى.”
نداء التسريح
أصبح موقع Better.com عملاً مربحًا وقصة نجاح رئيسية لمجموعة SoftBank خلال طفرة الإسكان في الولايات المتحدة. ستزيد المبيعات 10 مرات تقريبًا في عام 2021. احتلت الشركة ، التي تساعد العملاء على شراء الرهون العقارية والتأمين ، المرتبة الأولى على قائمة أفضل الشركات الناشئة على LinkedIn لعامي 2021 و 2020.
لكن التصور العام للشركة قد تغير في أواخر العام الماضي ، عندما انتشر مقطع فيديو لموظفي Garg وهم يطردون من الخدمة على Zoom في ديسمبر. عمليات التسريح المثيرة للجدل التي تم الإعلان عنها في الأيام التي سبقت عيد الميلاد جعلت جارج موضوعًا لعشرات القصص الإخبارية. لقد أضر تعاطف الجمهور مع الموظفين بسمعة الشركة.
قال جارج في المكالمة الجماعية في ذلك الوقت: “إذا قمت بإجراء هذه المكالمة ، فأنت جزء من المجموعة المؤسفة التي تم فصلها من العمل” ، مما أدى إلى تسريح 9 في المائة من القوة العاملة في الشركة. “تم إنهاء عملك هنا والقرار ساري المفعول على الفور.”
واتهم الرئيس التنفيذي الموظفين المفصولين بـ “سرقة” الزملاء والعملاء من خلال عدم الكفاءة والعمل لمدة ساعتين فقط في اليوم. بينما وعد Garg بإرسال بريد إلكتروني للمتابعة إلى الموارد البشرية عندما تم الإعلان عن تسريح العمال ، قال موظف سابق إنه فقد على الفور الوصول إلى أجهزة الكمبيوتر والهواتف ورسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالشركة.
ثم أخذ جارج إجازة لمدة شهر وعاد في يناير. وقالت الشركة في ذلك الوقت: “لقد استغل الوقت للتفكير في قيادته والتفكير في القيم التي تجعل من الأفضل مكانًا أفضل للعمل”.
عندما قامت شركة محاماة خارجية بمراجعة ثقافة مكان العمل من أجل Better ، أضافت الشركة المزيد من المديرين وكبير موظفي الموارد البشرية.
واعتذر جارج للموظفين في يناير ، قائلا إنه “يأسف بشدة على القلق والإلهاء والإحراج الناجم عن أفعاله”.
كما استقال اثنان من أعضاء مجلس إدارة Better.com في يناير.
