أعلنت شركة في إف إس جلوبال عن تعيين طارق أحمد رئيسًا لقسم التمكين والشمول في مكتبها في الإمارات العربية المتحدة، وهي خطوة أولى كجزء من التزامها المستمر بالتنوع والمساواة والشمول. لقد تم المتابعة لفترة من الوقت.
وسيشرف طارق على استراتيجية التوطين في الشركة وسياساتها وإجراءاتها لتمكين الشباب الإماراتي من اكتساب المهارات والوصول إلى فرص العمل المناسبة، بما يتماشى مع رؤية حكومة الإمارات العربية المتحدة لتوظيف مواطني الدولة في القطاع الخاص. وتتمثل مسؤوليته في اختيار وتوظيف المواطنين الإماراتيين، وتطوير قدراتهم المهنية وتسهيل اندماجهم في VFS Global على المستويين الإماراتي والعالمي.
وفي إطار دوره الجديد، سيهتم طارق برفع مستوى الوعي والتركيز على أهمية التنوع الثقافي داخل المنظمة، بالإضافة إلى تعزيز جهود الشركة في مجال التنوع والمساواة والشمول.
قال زوبين كاركاريا، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة VFS Global: “يعد التنوع جزءًا أساسيًا من عملياتنا. نحن نعمل في 144 دولة ونقدم خدمات إلى 69 حكومة حول العالم. التكامل هو جوهر نظام القيم الذي نؤمن به. إنه هو أيضًا جزء من سياستنا المتمثلة في التركيز أولاً وقبل كل شيء على راحة ورفاهية موظفينا، ويسعدنا انضمام طارق إلى فريقنا ونتطلع إلى الاستفادة من خبرته وتجربته، مما سيساعدنا على تعزيز مكانتنا وتعزيز حضورنا في دولة الإمارات العربية المتحدة والقدرة على تقديم خدمة ممتازة من الدرجة الأولى.
