تم اليوم افتتاح الندوة المهنية لمدرسة الجملون التي اقامتها مؤسسة تطوير الجملون بالشراكة مع منظمة ايتامكو. المشروع ممول من “مبادرة الاستثمار في العمل” بتخصيص مليون يورو الدكتورة فيرونيكا أولبرت، مديرة إدارة “العمل اللائق” في الوزارة الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية ورئيسة برنامج “العمل اللائق من أجل مجتمع”. مبادرة “الانتقال العادل” “الاستثمار من أجل التوظيف” الرئيس التنفيذي لمبادرة “السيد ستيفن كول ود. جورج صدقي، الأمين العام لمؤسسة غبور للتنمية والسيدة علياء سراج الدين، المدير التنفيذي لمؤسسة غبور.
تمثل الشراكة بين مؤسسة جبر ومبادرة الاستثمار في التوظيف خطوة انتقالية في قطاع إصلاح ودهان السيارات في مصر. ومن خلال توفير تدريب متقدم على أحدث التقنيات في صيانة المركبات الكهربائية والغازية، بالإضافة إلى تطبيق تقنيات طلاء السيارات الصديقة للبيئة، سيساعد التعاون على تحسين القدرات الوطنية، وتوطين صناعة السيارات وصيانتها، وتقليل الاعتماد على الواردات. وتساهم هذه الخطوة الإستراتيجية بشكل مباشر في خلق فرص عمل واعدة للشباب المصري وتعزيز مكانة مصر كمركز صناعي إقليمي.
وفي حفل الافتتاح، قالت الدكتورة فيرونيكا أولبرت، مديرة إدارة العمل اللائق في وزارة التعاون الاقتصادي والتنمية الألمانية ورئيسة مبادرة العمل اللائق من أجل التحول العادل: “إن مبادرة العمل اللائق من أجل التحول العادل هي مبادرة مبتكرة “بالإضافة إلى الزيادة والتحسين بالإضافة إلى خلق فرص عمل في القطاع الخاص وتعزيز التنمية الاقتصادية، فهي أيضًا أداة ديناميكية للتعاون التنموي الألماني لدعم شركائنا الاستراتيجيين وجهود مصر في إدارة التحول.
وأضافت: “إلى جانب خلق فرص العمل والتحول التكنولوجي، تعد تدابير مؤسسة جيبل أيضًا ركائز مهمة في تعزيز التأمين الصحي وتوفير التنقل للموظفين. وتثبت هذه المبادرات اهتمام المؤسسة بتحقيق الرضا الوظيفي، خاصة في القوى العاملة على المدى الطويل”. الاستقرار “إن هذا الالتزام بالحماية الاجتماعية يتوافق مع المبادئ الأوسع لمفهوم التوظيف المستدام الذي يكمن في قلب المبادرة. ”
وأعرب السيد ستيفن كول، الرئيس التنفيذي لمبادرة الاستثمار في الوظائف، عن سعادته بحضور حفل افتتاح الندوة، وقال: “إن الهدف الأساسي لمبادرة الاستثمار في الوظائف لدينا هو توفير فرص عمل للمصريين في صناعات متعددة. لذلك، نحن ومواصلة سعينا لتقديم الدعم اللازم لتطوير وتوطين الصناعات المختلفة في مصر، ولذلك يسعدني أن أشهد تطور مؤسسة جابور للتعليم الفني، والتي تساهم بشكل مباشر في تحقيق أهدافنا.
وأوضح أنه تم توقيع اتفاقية المنحة مع “مؤسسة غبور للتنمية” في مارس من العام الماضي، والتزمت المبادرة بتغطية جزء من تكاليف المشروع من خلال منحة مالية تقدر بمليون يورو، معربًا عن قلقه من استخدام غبور لهذا المشروع. منح في المشروع الإعجاب.
وأعرب الدكتور جورج صدقي أمين عام مؤسسة تنمية الجملون عن توقعاته لهذه الندوات وقال: “اليوم نحن فخورون بوجود نخبة من أهم الخبراء والمسئولين المتحمسين لهذه المرحلة الجديدة التي بدأت بالتفاؤل”. ونرى في ذلك فرصة ذهبية للنهوض بإنتاج العجلات وتأهيل الشباب المصري لدخول سوق العمل، ونسعى من خلال هذه الشراكة إلى استقطاب وتوظيف 10 مدربين محترفين في مجال إصلاح السيارات على مدار ثلاث سنوات. هدفنا هو أن يحضر حوالي 700 شخص التدريب الذي سيعقد في المقر الرئيسي لأكاديمية غبور.
وأضاف: “يهدف هذا البرنامج التدريبي الطموح إلى سد الفجوة بين خبرة خريجي مدارس التعليم الفني ومتطلبات سوق العمل من خلال توفير التدريب العملي المكثف باستخدام أحدث التقنيات والمعدات. علاوة على ذلك، نهدف إلى توفير هذه المبادرة الشباب والمهنيين بالأدوات وبرامج التدريب اللازمة لتطوير القوى العاملة ذات المهارات العالية وتتماشى هذه المبادرة مع جهود الحكومة المصرية لتعزيز التصنيع المحلي وتوطين صناعة السيارات الكهربائية.
ومن الجدير بالذكر أن مبادرة “الاستثمار من أجل التوظيف” هي آلية استثمار أنشأها بنك التنمية الألماني (KfW) نيابة عن الوزارة الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ) وهي جزء مهم من مبادرة التدريب. وتهدف المبادرة، التي تحمل شعار “الاستثمار من أجل التشغيل”، إلى إزالة العقبات وحواجز الاستثمار وخلق فرص عمل وتدريب جيدة للدول الأفريقية الشريكة، بما في ذلك مصر وكوت ديفوار وإثيوبيا وغانا والمغرب ورواندا والسنغال تونس.
