عجمان: «الخليج»
اختتمت وزارة الموارد البشرية في حكومة عجمان ، البرنامج التدريبي التأهيلي للباحثين عن عمل الذي انطلق في ديسمبر الماضي من خلال برنامج الاتصال المرئي للحصول على جميع المؤهلات والشهادات التعليمية المسجلة على منصة كوادر.
يتكون البرنامج من 30 ساعة تدريبية في تسعة محاور رئيسية ، بما في ذلك الدورات التدريبية التالية: مهارات الاتصال ، والنجاح في مكان العمل ، والابتكار والإبداع في بيئة العمل ، والذكاء العاطفي ، ومهارات المستقبل الرقمي ، وأساسيات التنمية الشخصية ، وكتابة السيرة الذاتية ، ومهارات إجراء المقابلات. ، وإجراء المقابلات التجريبية ، وخدمة العملاء والأعمال المهنية ، بما في ذلك مهارات الاتصال الاجتماعي ، ومهارات خدمة العملاء ، وتعيين خدمة العملاء والأعمال المهنية ، والتواصل على مستوى الأعمال التجارية ، ومهارات الاتصال وخدمة العملاء.
وأوضحت صفية المحرزي مدير إدارة التدريب والتطوير بالدائرة أن الدائرة حريصة على وضع آليات واستراتيجيات لضمان تنمية الموارد البشرية والتركيز على الكوادر الوطنية ، وهي رؤية عجمان ورؤية الإمارات الاستراتيجية التي من شأنها. دعم التنمية البشرية للإمارة وتطوير كفاءات ومهارات وكفاءات الباحثين عن عمل وتأهيلهم لسوق العمل من خلال برامج تدريبية.
اختتمت وزارة الموارد البشرية في حكومة عجمان ، البرنامج التدريبي التأهيلي للباحثين عن عمل الذي انطلق في ديسمبر الماضي من خلال برنامج الاتصال المرئي للحصول على جميع المؤهلات والشهادات التعليمية المسجلة على منصة كوادر.
يتكون البرنامج من 30 ساعة تدريبية في تسعة محاور رئيسية ، بما في ذلك الدورات التدريبية التالية: مهارات الاتصال ، والنجاح في مكان العمل ، والابتكار والإبداع في بيئة العمل ، والذكاء العاطفي ، ومهارات المستقبل الرقمي ، وأساسيات التنمية الشخصية ، وكتابة السيرة الذاتية ، ومهارات إجراء المقابلات. ، وإجراء المقابلات التجريبية ، وخدمة العملاء والأعمال المهنية ، بما في ذلك مهارات الاتصال الاجتماعي ، ومهارات خدمة العملاء ، وتعيين خدمة العملاء والأعمال المهنية ، والتواصل على مستوى الأعمال التجارية ، ومهارات الاتصال وخدمة العملاء.
وأوضحت صفية المحرزي مدير إدارة التدريب والتطوير بالدائرة أن الدائرة حريصة على وضع آليات واستراتيجيات لضمان تنمية الموارد البشرية والتركيز على الكوادر الوطنية ، وهي رؤية عجمان ورؤية الإمارات الاستراتيجية التي من شأنها. دعم التنمية البشرية للإمارة وتطوير كفاءات ومهارات وكفاءات الباحثين عن عمل وتأهيلهم لسوق العمل من خلال برامج تدريبية.
