5 ضوابط وشروط لإلغاء بلاغات تغيب العامل من قبل صاحب العمل
- 0 إعجاب
مقالات متعلقة
مدرب القادسية: الفوز على النصر يُعتبر فوزًا كبيرًاتوقعاتٌ بمواصلة القفزات.. بيتكوين تلامس 100 ألف دو..شبكة النقل السريع للحافلات في المدينة.. منافسات لل..
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 5 ضوابط وشروط لأصحاب العمل لإلغاء تقارير التغيب عن العمل بحيث يمكن استخدامها خلال 20 يومًا من تاريخ تقديم التقرير.
وقالت الوزارة إن الضوابط والشروط الخاصة بأصحاب العمل لإلغاء تقارير التغيب عن العمل هي التزام المصنع بدفع تصريح العمل ، وحالة مصنع العميل غير موجودة ، والأجنبي غير مطالب بإثبات سوء النية في التواصل الظاهر مع الدولة. مكتب العمل.
وأضافت أن الأجانب الذين ألغيت سجلاتهم لا يمكنهم تسجيل أكثر من تقرير خلال العامين الماضيين ، كما أن الأجانب الذين ألغيت تقاريرهم لا يمكن احتجازهم من قبل إدارة الإبعاد.
وأوضحت وزارة التجارة أن المستندات المطلوبة عبارة عن خطاب مصدق من الغرفة التجارية متضمنًا طلب العميل ، والتزام العميل بدفع تعويض مالي ناتج عن تحديث إقامة الأجنبي بعد إلغاء سجله. موقع أخبار 24.
العملالعميلوزارةتقاريرإلغاءتقارير التغيبلإلغاء تقارير التغيبلإلغاء تقارير
