إعداد: سارة الباروش
تساءل أحد قراء الخليج: كم ساعة راحة تحتاجها خادمتي خلال النهار؟ كيف يمكنني منع ذلك؟ ماهو رأي القانون؟
وقال المحامي منصور عبد القادر علي رداً على الاستفسار: لا يجوز حرمان عاملات المنازل من حقهن في وقت الراحة، فهذا حق مشروع يكفله القانون وفقاً للمرسوم الاتحادي رقم 9 لسنة 2022. الخدمة المنزلية الموظفين وأوقات العمل والراحة الأسبوعية في المادة (9).
وأوضح أنه وفقاً لأحكام اللائحة التنفيذية لهذا القانون، يحق للعامل المساعد الحصول على يوم راحة أسبوعية مدفوعة الأجر، كما يجوز تشغيله في يوم راحة أسبوعية، وفي هذه الحالة يحق له الحصول على يوم راحة أسبوعية مدفوعة الأجر. يوم يوم.
وأشار منصور إلى أن القرار الإداري الصادر عن الوزارة نص على تنظيم فترات العمل والراحة بحيث يحصل العمال المساعدون على ما لا يقل عن (12) ساعة راحة يوميا، على أن تكون (8) منها على الأقل ساعات متتالية.
وتابع: وبالتالي فإن متطلبات العمل تتوافق مع الحد الأدنى من حقوق العامل في الراحة ووقت العمل المستمر، مع الأخذ في الاعتبار أن الوقت الذي لا يعمل فيه العامل أو يستريح أو يأكل، لا يحتسب ضمن وقت العمل الفعلي.
وأكد منصور أن القانون نص على التزامات كل من العمال وأصحاب العمل، وأنه في حالة فشل أي من الطرفين في تنفيذ التزاماته بموجب العقد، يحق لأي من الطرفين إنهاء العقد من جانب واحد.
