الصين توافق على رفع سن التقاعد.. للمرة الأولى منذ 1978

وافقت الصين على رفع سن التقاعد للمرة الأولى منذ عام 1978، في خطوة تهدف إلى إبطاء تراجع قوتها العاملة، لكنها من المرجح أن تثير غضب العمال الذين يعانون بالفعل من التباطؤ الاقتصادي. ذكرت وكالة أنباء شينخوا يوم الجمعة أن كبار المشرعين الصينيين أيدوا خططًا لتأخير تقاعد الموظفين تدريجيًا. وقال التقرير إنه سيتم رفع سن التقاعد للرجال من 60 إلى 63 عاما، وللنساء من 50 و55 إلى 55 و58 عاما. وسيتم تنفيذ هذا التغيير ابتداء من يناير المقبل ويستمر لمدة 15 عاما. في الأول من مارس/آذار، نص قرار اللجنة الدائمة للمجلس الوطني لنواب الشعب الصيني على ما يلي: “يجب على الحكومات على كافة المستويات أن تستجيب بشكل فعال للشيخوخة السكانية وأن تشجع وتدعم العمالة وريادة الأعمال كما دعت أعلى هيئة تشريعية في الصين المسؤولين إلى حماية العمال”. ‘ حقوق وتحسين الرعاية للمسنين، ويمنح مجلس الدولة (مجلس الوزراء الصيني) سلطة تعديل هذه التدابير عند الضرورة. وفي يوليو/تموز من العام الماضي، أعلن الحزب الشيوعي الحاكم أنه سيرفع سن التقاعد بطريقة “طوعية ومرنة”. ومن المتوقع أن يساعد السماح لمزيد من الناس بالعمل لفترة أطول في معالجة التحديات الديموغرافية التي تؤثر على ثاني أكبر اقتصاد في العالم، على الرغم من أن ذلك قد يزيد من الاستياء العام وسط التباطؤ. (بلومبرج)