أصدر المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ، بالتعاون مع الجهات الرقابية ، 6 قرارات لتوطين بعض المهن والأنشطة.
وبحسب بيان صادر عن الوزارة ، فقد تضمنت القرارات ، اليوم الأربعاء ، “ترخيص مهنيي الطيران” ، و “متخصصي البصريات” ، و “أنشطة التفتيش المنتظم” ، و “منافذ الخدمة البريدية ونقل الطرود” ، و “متخصصو خدمة العملاء” – في “. ومنافذ في سبعة أنشطة اقتصادية “في مختلف مناطق المملكة ، وزيادة مشاركتها في سوق العمل وتعزيز مساهمتها في النظام الاقتصادي.
وقالت الوزارة إن القرارات ساعدت في توفير أكثر من 33 ألف وظيفة.
ينفذ قرار توطين “المهن الجوية المرخصة” على مرحلتين ، المرحلة الأولى تبدأ في 23/8/1444 هـ الموافق 15/03/2023 هـ وتشمل المهن: (مساعد طيار ، مراقب جوي ، ناقل جوي). 100٪ محترف (طيار نقل جوي). 60٪) والمهنية (مضيفة طيران 50٪).
تبدأ المرحلة الثانية بتاريخ 23/08/1445 هـ الموافق 2024/03/04 م وتشمل المهن: (طيارو النقل الجوي 70٪ ، المضيفات 60٪).
ينطبق القرار على جميع وكالات القطاع الخاص التي توظف 5 موظفين أو أكثر في مهنة طيران معينة.
يجب على العاملين في الصناعات المستهدفة الحصول على شهادة مهنية من المديرية العامة للطيران المدني ، حيث سيخلق القرار أكثر من 4000 فرصة عمل للمواطنين.
تتضمن هذه القرارات قرارًا بوضع “متخصصي البصريات” في جميع مؤسسات القطاع الخاص التي توظف (4) عاملين فأكثر في السوق السعودي ، اعتبارًا من 26 أغسطس 1444 ، الموافق 18 مارس 2023 “مُترجمة بنسبة 50٪ ، وتشمل التخصصات التالية: (فني البصريات الطبية ، وفني المختبرات الفيزيائية – الضوء والبصريات ، وفني البصريات) ، يحتاج العاملون في التخصصات المحلية إلى شهادة مهنية من الهيئة السعودية للمهن الصحية ؛ حوسبة المهن المستهدفة الحد الأدنى للأجور للإمارات هو 5،500 ريال. سيوفر هذا القرار أكثر من 1000 فرصة عمل في الصناعة في مختلف مناطق المملكة.
كما تضمن القرار توطين “منافذ خدمة الفحص الفني الدوري للمركبات” على مرحلتين ، 50٪ في المرحلة الأولى و 100٪ في المرحلة الثانية ، ومن أبرز هذه المهن: (مدير موقع ، مساعد مدير ، مدراء الجودة ، وأمناء الخزانة ، ومشرفي المواقع) ، وقادة المسار ، وفنيي التفتيش ، وفنيي التفتيش المساعدين ، وفنيي الصيانة ، وفنيي المعلومات ، وفنيي إدخال البيانات) ، مما يوفر أكثر من 5000 فرصة عمل للمواطنين. سيتم تنفيذ هذا القرار بعد 12 شهرًا من تاريخ نشره.
وتشمل هذه القرارات أيضًا توطين “المنافذ التي تخدم أنشطة الشحن البريدي والطرود” ، والتي تشمل 14 نشاطًا فرعيًا لأنشطة شحن البريد والطرود ، اعتبارًا من 23 مايو 1444 ، الموافق 12 يوليو 2022 م. من بينهم ، كان موظفو الإدارة العليا من المستوى الأول يمثلون 60 ٪ ، وموظفو الإدارة العليا من المستوى الثاني يمثلون 70 ٪. سيوفر هذا القرار أكثر من 7000 فرصة عمل في الصناعة في مختلف مناطق المملكة. وذلك حسب الفترة الزمنية المحددة في إرشادات البرنامج.
كان أحد هذه القرارات هو قرار توطين 100٪ من “مهنة خدمة العملاء” للوكالات التي لديها خدمة العملاء كنشاط أساسي أو داعم ، أو من خلال الاستعانة بمصادر خارجية لتلك الخدمة إلى كيان آخر ، من خلال تضمين القيادة والإشراف. وظائف خدمية لعملائها ، اعتبارًا من 23/5/1444 هـ الموافق 17 ديسمبر 2022 ، سيوفر القرار أكثر من 4000 فرصة عمل.
كما يتضمن القرار توطين “منافذ النشاط الاقتصادي السبعة” ، والتي تمثل 70٪ من إجمالي القوى العاملة بالميناء. يشمل قرار التوطين منافذ بيع الأنشطة التالية: “منافذ بيع معدات الأمن والسلامة” ، “منافذ بيع المصاعد والسلالم وأحزمة المقاعد” ، “منافذ بيع العشب الصناعي وحمامات السباحة” ، “منافذ البيع. أجهزة تنقية المياه “ومعدات الملاحة” ، و “نقاط البيع لمعدات الإعاشة والمركبات الكهربائية” ، بالإضافة إلى “نقاط بيع أسلحة الطيران ولوازم الصيد والسفر” و “نقاط بيع معدات وأدوات التعبئة والتغليف”. وستكون أبرز الوظائف في هذه الأنشطة (مديرو الفروع ، والمشرفون ، والصرافون ، ومحاسبو العملاء ، وخدمة العملاء) وستخلق أكثر من 12000 وظيفة ، ويسري القرار بعد 12 شهرًا من تاريخ النشر.
إلى جانب القرار ، أصدرت الوزارة إرشادات إجرائية لإبلاغ أصحاب العمل والوكالات وفهم آليات احتساب التعيينات والعقوبات المفروضة على المخالفين.
