المحكمة التأديبية العليا هي إحدى محاكم مجلس الدولة المنصوص عليها في المادة 3 من القانون رقم 47 لمجلس الدولة لعام 1972. ومن اسم المحكمة ، يمكن ملاحظة أن لها سلطة النظر في القضايا المتعلقة معاقبة الموظفين العموميين. الموظفون العاملون في إدارة الدولة وموظفو وحدات الحكم المحلي والهيئات والمؤسسات العامة وأعضاء مجالس الإدارة المنشأة بموجب القانون وموظفو الجمعيات والمؤسسات المعينون بمرسوم من رئيس الجمهورية.
تنص المادة 15 من القانون رقم 47 لسنة 1972 على أن “للمحكمة التأديبية صلاحية النظر في القضايا التأديبية التي تنطوي على مخالفات مالية وإدارية ناجمة عن:
1. موظفو الدوائر الحكومية ووحدات الحكم المحلي والمؤسسات العامة والمؤسسات العامة والوحدات التابعة لها في الأجهزة الإدارية للدولة والشركات التي تضمن حكومتها الحد الأدنى من الربح.
2. أعضاء مجلس إدارة النقابات العمالية المشكلة بالرجوع إلى قانون العمل والمنتخبين وفقاً لأحكام القانون رقم 141 لسنة 1983.
3. عمال الجمعيات والمؤسسات الخاصة الذين يصدر بتحديدهم قرار من رئيس الجمهورية والذين تزيد أجورهم الشهرية عن 15 جنيهاً استرلينياً.
4. يكون للمحكمة التأديبية العليا سلطة النظر في الطعون المتعلقة بأحكام المحاكم التأديبية المنصوص عليها في المواد 10 و 9 و 13.
تتمتع المحكمة التأديبية أيضًا بصلاحية الاستماع إلى الاستئنافات ضد قرارات السلطات التأديبية وجميع القضايا الناشئة عن المسائل التأديبية ، بما في ذلك:
1- المطالبة بوقف الأشخاص المشار إليهم في المادة 15 من القانون رقم 47 لسنة 1972.
2- طلب تمديد فترة التوقف عن هؤلاء الأشخاص.
3- المطالبة بدفع كامل أو جزئي للأجور خلال فترة الإغلاق.
