أبو ظبي / وام
تحتفل دولة الإمارات ، غدا الأحد ، بـ “يوم المرأة الإماراتية” ، لحظة وطنية فخر رسمية وشعبية بإنجازات “بنات الإمارات” وإسهاماتهن البارزة في مسيرة النهضة الحضارية والتنمية المستدامة.
وشعار احتفالية هذا العام “واقع مُلهم .. مستقبل مستدام” تنطلق من الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد العام النسائي والمجلس الأعلى للأمهات والأطفال الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية. ام الامارات “تعليمات سموه.
تعتبر سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك من رواد الحركة النسائية الإماراتية ، ولها الفضل في إنشاء الاتحاد العام النسائي. يتميز نهجها في عمل المرأة بتوازن السعي للانفتاح على المرأة. روح العصر ، مع الحفاظ على الأصالة العربية والتقاليد الإسلامية ؛ يؤمن سموه بأن الحفاظ على الخصوصية الثقافية هو السبيل الوحيد لتحقيق التقدم المنشود.
وفي كل عام ، تسلط المناسبة الضوء على تقدم دولة الإمارات في مجال تمكين المرأة ، وتعزز صورتها الفخورة بالإنجازات والنجاحات في كافة المجالات ، بالإضافة إلى إبراز الحاجة إلى مواصلة الجهود لتطوير مهاراتها وكفاءاتها ، بالإضافة إلى توقع مشاركة المرأة في كافة المجالات. والقطاعات.المستقبل ، ويدعو جميع مؤسسات الدولة للتعاون في خلق مستقبل مستدام للمرأة الإماراتية على أساس مبادئ الخمسين عامًا.
يتزامن هذا العام مع تبني دولة الإمارات لاستراتيجية التوازن بين الجنسين للفترة 2022-2026 بناءً على رؤية واضحة للمستقبل. الإمارات العربية المتحدة نموذج عالمي للتوازن بين الجنسين.
تتكون الاستراتيجية من 4 ركائز وأهداف رئيسية ؛ وهي: المشاركة الاقتصادية ، وريادة الأعمال ، والشمول المالي ، والرفاهية وجودة الحياة ، والحفظ ، والقيادة والشراكات العالمية ، وهي مصممة للانتقال من مرحلة سد الفجوات ومراجعة أفضل الممارسات. لوضع البلاد كمصدر لأفضل الممارسات لتحقيق التوازن بين الجنسين والتركيز على مرحلة ما بعد المنافسة العالمية.
في مؤشر المساواة بين الجنسين السنوي لعام 2020 الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ، احتلت الإمارات المرتبة 18 عالمياً والأولى عربياً والشرق الأوسط ، وتتطلع اليوم لدخول قائمة أفضل 10 دول في العالم.
في تقرير الفجوة بين الجنسين 2022 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي ، احتلت الإمارات المرتبة الأولى عربياً ؛ وهذا ارتفاع متزامن بـ 4 مراكز في التصنيف العالمي لأداء الدولة ، بعد الترتيب العالمي العام الماضي الذي كان 72 ، في هذا التقرير. ارتفع إلى المركز 68.
وتعتبر الإمارات اليوم نموذجاً عالمياً رائداً لحماية حقوق المرأة بفضل البيئة التشريعية الداعمة لها. بالإضافة إلى الجهاز الوطني والمؤسسات الداعمة المتمثلة في الدستور ومجموعة من القوانين الاتحادية ، وكذلك القرارات الوزارية والمحلية التي تضمن تكافؤ الفرص بين المرأة والرجل ؛ ممثلة بوكالة تمكين المرأة بقيادة الاتحاد العام النسائي. لعب مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين ، الذي انطلق من خلال البرامج والمبادرات التي تساعد في بناء قدرات المرأة ، الدور الأكبر في التغلب على الصعوبات التي تواجه النهوض بالمرأة وتمكينها في مختلف المجالات.
شهدت دولة الإمارات خلال العامين الماضيين سن سلسلة من التشريعات الجديدة والتعديلات التشريعية التي تغطي أكثر من 20 حكماً قانونياً في مجالات مثل العمل والحماية والمشاركة السياسية والأحوال الشخصية والرتب القضائية والأجور والمعاملات المصرفية والحرية. الحركة والزواج وريادة الأعمال والممتلكات والمعاشات التقاعدية ، وكل ذلك سيعزز مكانة المرأة ومزاياها ، ويصون حقوقها ويحميها ، ويساعد أيضًا في تحسين مكانة الإمارات في مؤشرات التنافسية والتقارير العالمية.
تحتفل دولة الإمارات ، غدا الأحد ، بـ “يوم المرأة الإماراتية” ، لحظة وطنية فخر رسمية وشعبية بإنجازات “بنات الإمارات” وإسهاماتهن البارزة في مسيرة النهضة الحضارية والتنمية المستدامة.
وشعار احتفالية هذا العام “واقع مُلهم .. مستقبل مستدام” تنطلق من الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد العام النسائي والمجلس الأعلى للأمهات والأطفال الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية. ام الامارات “تعليمات سموه.
تعتبر سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك من رواد الحركة النسائية الإماراتية ، ولها الفضل في إنشاء الاتحاد العام النسائي. يتميز نهجها في عمل المرأة بتوازن السعي للانفتاح على المرأة. روح العصر ، مع الحفاظ على الأصالة العربية والتقاليد الإسلامية ؛ يؤمن سموه بأن الحفاظ على الخصوصية الثقافية هو السبيل الوحيد لتحقيق التقدم المنشود.
وفي كل عام ، تسلط المناسبة الضوء على تقدم دولة الإمارات في مجال تمكين المرأة ، وتعزز صورتها الفخورة بالإنجازات والنجاحات في كافة المجالات ، بالإضافة إلى إبراز الحاجة إلى مواصلة الجهود لتطوير مهاراتها وكفاءاتها ، بالإضافة إلى توقع مشاركة المرأة في كافة المجالات. والقطاعات.المستقبل ، ويدعو جميع مؤسسات الدولة للتعاون في خلق مستقبل مستدام للمرأة الإماراتية على أساس مبادئ الخمسين عامًا.
يتزامن هذا العام مع تبني دولة الإمارات لاستراتيجية التوازن بين الجنسين للفترة 2022-2026 بناءً على رؤية واضحة للمستقبل. الإمارات العربية المتحدة نموذج عالمي للتوازن بين الجنسين.
تتكون الاستراتيجية من 4 ركائز وأهداف رئيسية ؛ وهي: المشاركة الاقتصادية ، وريادة الأعمال ، والشمول المالي ، والرفاهية وجودة الحياة ، والحفظ ، والقيادة والشراكات العالمية ، وهي مصممة للانتقال من مرحلة سد الفجوات ومراجعة أفضل الممارسات. لوضع البلاد كمصدر لأفضل الممارسات لتحقيق التوازن بين الجنسين والتركيز على مرحلة ما بعد المنافسة العالمية.
في مؤشر المساواة بين الجنسين السنوي لعام 2020 الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ، احتلت الإمارات المرتبة 18 عالمياً والأولى عربياً والشرق الأوسط ، وتتطلع اليوم لدخول قائمة أفضل 10 دول في العالم.
في تقرير الفجوة بين الجنسين 2022 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي ، احتلت الإمارات المرتبة الأولى عربياً ؛ وهذا ارتفاع متزامن بـ 4 مراكز في التصنيف العالمي لأداء الدولة ، بعد الترتيب العالمي العام الماضي الذي كان 72 ، في هذا التقرير. ارتفع إلى المركز 68.
وتعتبر الإمارات اليوم نموذجاً عالمياً رائداً لحماية حقوق المرأة بفضل البيئة التشريعية الداعمة لها. بالإضافة إلى الجهاز الوطني والمؤسسات الداعمة المتمثلة في الدستور ومجموعة من القوانين الاتحادية ، وكذلك القرارات الوزارية والمحلية التي تضمن تكافؤ الفرص بين المرأة والرجل ؛ ممثلة بوكالة تمكين المرأة بقيادة الاتحاد العام النسائي. لعب مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين ، الذي انطلق من خلال البرامج والمبادرات التي تساعد في بناء قدرات المرأة ، الدور الأكبر في التغلب على الصعوبات التي تواجه النهوض بالمرأة وتمكينها في مختلف المجالات.
شهدت دولة الإمارات خلال العامين الماضيين سن سلسلة من التشريعات الجديدة والتعديلات التشريعية التي تغطي أكثر من 20 حكماً قانونياً في مجالات مثل العمل والحماية والمشاركة السياسية والأحوال الشخصية والرتب القضائية والأجور والمعاملات المصرفية والحرية. الحركة والزواج وريادة الأعمال والممتلكات والمعاشات التقاعدية ، وكل ذلك سيعزز مكانة المرأة ومزاياها ، ويصون حقوقها ويحميها ، ويساعد أيضًا في تحسين مكانة الإمارات في مؤشرات التنافسية والتقارير العالمية.
