وفقا للتقارير الأخيرة، بدأت شركة Dell في اتخاذ خطوات جديدة لتتبع حضور الموظفين في المكتب باستخدام نظام مرمز بالألوان.
وتم تصميم النظام لمراقبة أنشطة الموظفين داخل المكتب، مما دفع بعضهم إلى ابتكار طرق لتجنب ضرورة البقاء في المكتب معظم أيام الأسبوع.
حسب الموقع
السجل عبارة عن نظام مرمز بالألوان يوفر للموظفين إحدى الحالات الأربع بناءً على حضورهم في المكتب، والمسجلة في سجلات الموارد البشرية.
اللون الأزرق يعني “الحضور الشخصي المستمر”، والأخضر يعني “الحضور الشخصي المنتظم”، والأصفر يعني “الحضور الشخصي الجزئي”، والأحمر يعني “الحضور الشخصي المحدود”.
يعد هذا الإجراء جزءًا من سلسلة من التحركات التي تقوم بها شركة Dell لإعادة الموظفين إلى المكتب، بعد إجبار الموظفين على العمل في المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع قبل زيادة الحضور إلى 39 يومًا دفعة واحدة. ).
كما أعلنت الشركة أن الترقيات الوظيفية تتطلب التزام الموظف
نظام العمل الهجين
.
ومن الجدير بالذكر أن الرئيس التنفيذي لشركة Dell، مايكل ديل، قد أشاد بمزاياها
العمل عن بعد
وفي عام 2022، سيتم إنشاء مكان عمل أكثر شمولاً.
ومع ذلك، يبدو أن الشركة تغير موقفها بشأن العمل عن بعد وتجبر الموظفين على العودة إلى المكتب.
المصدر