دبي – وام
أطلق اللواء الركن الشيخ أحمد بن طحنون بن محمد آل نهيان رئيس أركان حرب الخدمة الوطنية والاحتياطية ، وعهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة لشؤون التنمية الحكومية والمستقبل ، مبادرة “مهمة” بنموذج جديد للخدمة الوطنية والاحتياطية. مفهوم الخدمة الوطنية ، وينصب التركيز على تعزيز الجاهزية المستقبلية للمجندات في الجمعية الوطنية وتمكينهن من اكتساب مهارات المستقبل.
يهدف برنامج “الحيوية” إلى تزويد جميع المجندات في الخدمة الوطنية الحادية عشرة بالمهارات اللازمة لتعزيز استعدادهن للمستقبل وتزويدهن بالأدوات اللازمة لتطوير حياتهن المهنية ومساراتهن المهنية من خلال برنامج مخصص لتنمية المهارات المستقبلية والذي سيستمر لمدة سبع سنوات. سنوات وشهور ونفذت بالتعاون مع أفضل الخبراء الوطنيين.
أكد اللواء الطيار الشيخ أحمد بن طحنون آل نهيان على أهمية الشراكة الاستراتيجية بين الجهات ومكتب تطوير الحكومة والمستقبل في مجال تدريب المجندات الوطنية المؤهلة ، تماشياً مع التوجيهات الحكومية الهادفة إلى تمكين المرأة الإماراتية. صادق دستور دولة الإمارات العربية المتحدة على مبدأ المساواة بين الرجل والمرأة. ووفقًا لشخصيتها ، فقد منحها المشرعون الإماراتيون الفرصة للتطوع للخدمة الوطنية والمشاركة في رد الجميل للدولة.
وقال رئيس الهيئة إن أهمية هذه المبادرة تأتي من المستفيدين وتحديداً المرأة الإماراتية نصف المجتمع ، وستتاح للعاملات المواطنات فرصة التدريب والتأهيل والتنظيم من خلال عدد من الشركاء المهنيين في الدولة. في الميدان: العديد من البرامج التدريبية المهنية المعدة لسوق العمل. يساعد ذلك في تزويد المجندات بمهارات ومعارف جديدة ، مع التركيز على تمكينهن بالقدرات المهنية والرقمية والمجالات التقنية لإعدادهن للمستقبل.
وأضاف أن العلم سبيل لتقدم الإنسان وتقدمه ورفاهيته ، كما أنه وسيلة لتعزيز المهارات الفكرية والثقافية للمرأة الإماراتية التي حظيت باهتمام ورعاية كبيرين من القيادة الرشيدة في ظل قيادته. صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة القائد الأعلى للقوات المسلحة “حفظه الله”.
من جانبها أكدت عهود الرومي على أهمية تزويد المجندات بالمهارات المستقبلية وتمكينهن بنموذج جديد لتعزيز مفهوم جاهزية NS المستقبل وتطوير قدرات واستعداد المجندات وتشكيل حافز لهن على الاستمرار في العمل. يتعلمون ويطورون أنفسهم ويكتسبون المهارات اللازمة للمشاركة الفعالة في بناء مستقبل الإمارات.
وقال وزير الدولة للتنمية الحكومية والمستقبل ، إن المبادرة تترجم توجيهات دولة الإمارات العربية المتحدة بقيادة صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة “حفظه الله” ، ورؤيته لدولة الإمارات العربية المتحدة صاحب السمو الشيخ محمد. بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي “حفظه الله”. تمكين المرأة الإماراتية ورعاية الشباب وتنميتها من خلال ترسيخ القيم النبيلة للمشاركة في الخدمة الوطنية في بناء مهارات الوطن. مستقبل.
وأضافت أن عمل مكتب التنمية الحكومية والمستقبل مع الخدمة الوطنية والاحتياطية على مبادرات “حيوية” تركز على تمكين المجندات رقمياً وفنياً ومهنياً ، والعمل مع أفضل الدول لتزويدهن بأفضل المهارات المستقبلية. وخبرات دولية في القطاع الخاص والمؤسسات الأكاديمية.
4 مجموعات من مهارات المستقبل
تم التخطيط لمبادرة “الحيوية” لتحسين الجاهزية المستقبلية للمجندات في NS لمدة 7 أشهر وتركز على 4 فئات واسعة من المهارات المستقبلية ، والمهارات الرقمية ، والمهارات الإبداعية ، والمهارات المهنية ، والمهارات الشخصية ، والتي من خلالها شاركت العضوات في أكثر من 50 ندوة تدريبية ومهنية.
تشمل الأنشطة التدريبية ورش عمل مصممة لدعم رحلتهم لاستكشاف فرص سوق العمل المستقبلية والمنافسة ، وتحسين إعدادهم ، والتركيز عليها من خلال برامج تركز على تمكينهم مهنيًا ورقميًا وتقنيًا ، وتزويدهم بالمهارات الأساسية مهاراتهم وتطوير مهاراتهم. الإمكانات المهنية.
تشمل الموضوعات التي تغطيها خطة المبادرة “الحيوية” العديد من المجالات مثل مهارات البرمجة والذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات والأمن السيبراني والأتمتة والواقع الافتراضي والواقع المعزز والبيانات الضخمة والتحليلات وغيرها من الموضوعات التكنولوجية ، بالإضافة إلى قدرات التصميم والابتكار. القدرات ، والمهارات الإبداعية ، ومهارات المرونة والتفكير ، والمبادرة ، ومهارات التطوير الذاتي ، وتحديد الأهداف ، ومهارات الاتصال ، وخدمة العملاء وإدارة المشاريع.
شرع مكتب التنمية والمستقبل الحكومي بدولة الإمارات العربية المتحدة في تصميم برنامج “هام” بعد زيارة الدفعة الحادية عشرة من المجندات في عهود بنت خلفان الرومي ، تعرفت خلالها على رؤية وتطلعات المجندات وكيف يتم ذلك. من المتوقع أن يكملوا خدمتهم العسكرية ورغبتهم في المساهمة في مستقبل بلدهم ، وكذلك المهارات اللازمة لتعزيز قدراتهم وإعدادهم للمستقبل.
أطلق اللواء الركن الشيخ أحمد بن طحنون بن محمد آل نهيان رئيس أركان حرب الخدمة الوطنية والاحتياطية ، وعهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة لشؤون التنمية الحكومية والمستقبل ، مبادرة “مهمة” بنموذج جديد للخدمة الوطنية والاحتياطية. مفهوم الخدمة الوطنية ، وينصب التركيز على تعزيز الجاهزية المستقبلية للمجندات في الجمعية الوطنية وتمكينهن من اكتساب مهارات المستقبل.
يهدف برنامج “الحيوية” إلى تزويد جميع المجندات في الخدمة الوطنية الحادية عشرة بالمهارات اللازمة لتعزيز استعدادهن للمستقبل وتزويدهن بالأدوات اللازمة لتطوير حياتهن المهنية ومساراتهن المهنية من خلال برنامج مخصص لتنمية المهارات المستقبلية والذي سيستمر لمدة سبع سنوات. سنوات وشهور ونفذت بالتعاون مع أفضل الخبراء الوطنيين.
أكد اللواء الطيار الشيخ أحمد بن طحنون آل نهيان على أهمية الشراكة الاستراتيجية بين الجهات ومكتب تطوير الحكومة والمستقبل في مجال تدريب المجندات الوطنية المؤهلة ، تماشياً مع التوجيهات الحكومية الهادفة إلى تمكين المرأة الإماراتية. صادق دستور دولة الإمارات العربية المتحدة على مبدأ المساواة بين الرجل والمرأة. ووفقًا لشخصيتها ، فقد منحها المشرعون الإماراتيون الفرصة للتطوع للخدمة الوطنية والمشاركة في رد الجميل للدولة.
وقال رئيس الهيئة إن أهمية هذه المبادرة تأتي من المستفيدين وتحديداً المرأة الإماراتية نصف المجتمع ، وستتاح للعاملات المواطنات فرصة التدريب والتأهيل والتنظيم من خلال عدد من الشركاء المهنيين في الدولة. في الميدان: العديد من البرامج التدريبية المهنية المعدة لسوق العمل. يساعد ذلك في تزويد المجندات بمهارات ومعارف جديدة ، مع التركيز على تمكينهن بالقدرات المهنية والرقمية والمجالات التقنية لإعدادهن للمستقبل.
وأضاف أن العلم سبيل لتقدم الإنسان وتقدمه ورفاهيته ، كما أنه وسيلة لتعزيز المهارات الفكرية والثقافية للمرأة الإماراتية التي حظيت باهتمام ورعاية كبيرين من القيادة الرشيدة في ظل قيادته. صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة القائد الأعلى للقوات المسلحة “حفظه الله”.
من جانبها أكدت عهود الرومي على أهمية تزويد المجندات بالمهارات المستقبلية وتمكينهن بنموذج جديد لتعزيز مفهوم جاهزية NS المستقبل وتطوير قدرات واستعداد المجندات وتشكيل حافز لهن على الاستمرار في العمل. يتعلمون ويطورون أنفسهم ويكتسبون المهارات اللازمة للمشاركة الفعالة في بناء مستقبل الإمارات.
وقال وزير الدولة للتنمية الحكومية والمستقبل ، إن المبادرة تترجم توجيهات دولة الإمارات العربية المتحدة بقيادة صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة “حفظه الله” ، ورؤيته لدولة الإمارات العربية المتحدة صاحب السمو الشيخ محمد. بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي “حفظه الله”. تمكين المرأة الإماراتية ورعاية الشباب وتنميتها من خلال ترسيخ القيم النبيلة للمشاركة في الخدمة الوطنية في بناء مهارات الوطن. مستقبل.
وأضافت أن عمل مكتب التنمية الحكومية والمستقبل مع الخدمة الوطنية والاحتياطية على مبادرات “حيوية” تركز على تمكين المجندات رقمياً وفنياً ومهنياً ، والعمل مع أفضل الدول لتزويدهن بأفضل المهارات المستقبلية. وخبرات دولية في القطاع الخاص والمؤسسات الأكاديمية.
4 مجموعات من مهارات المستقبل
تم التخطيط لمبادرة “الحيوية” لتحسين الجاهزية المستقبلية للمجندات في NS لمدة 7 أشهر وتركز على 4 فئات واسعة من المهارات المستقبلية ، والمهارات الرقمية ، والمهارات الإبداعية ، والمهارات المهنية ، والمهارات الشخصية ، والتي من خلالها شاركت العضوات في أكثر من 50 ندوة تدريبية ومهنية.
تشمل الأنشطة التدريبية ورش عمل مصممة لدعم رحلتهم لاستكشاف فرص سوق العمل المستقبلية والمنافسة ، وتحسين إعدادهم ، والتركيز عليها من خلال برامج تركز على تمكينهم مهنيًا ورقميًا وتقنيًا ، وتزويدهم بالمهارات الأساسية مهاراتهم وتطوير مهاراتهم. الإمكانات المهنية.
تشمل الموضوعات التي تغطيها خطة المبادرة “الحيوية” العديد من المجالات مثل مهارات البرمجة والذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات والأمن السيبراني والأتمتة والواقع الافتراضي والواقع المعزز والبيانات الضخمة والتحليلات وغيرها من الموضوعات التكنولوجية ، بالإضافة إلى قدرات التصميم والابتكار. القدرات ، والمهارات الإبداعية ، ومهارات المرونة والتفكير ، والمبادرة ، ومهارات التطوير الذاتي ، وتحديد الأهداف ، ومهارات الاتصال ، وخدمة العملاء وإدارة المشاريع.
شرع مكتب التنمية والمستقبل الحكومي بدولة الإمارات العربية المتحدة في تصميم برنامج “هام” بعد زيارة الدفعة الحادية عشرة من المجندات في عهود بنت خلفان الرومي ، تعرفت خلالها على رؤية وتطلعات المجندات وكيف يتم ذلك. من المتوقع أن يكملوا خدمتهم العسكرية ورغبتهم في المساهمة في مستقبل بلدهم ، وكذلك المهارات اللازمة لتعزيز قدراتهم وإعدادهم للمستقبل.
