استطلاع: وظائف التقنية هي الأفضل للتوازن بين العمل والأسرة

أبرز نتائج الاستطلاع:

• 43% من المشاركين وجدوا صعوبة في تحقيق التوازن بين العمل والأسرة.
• واضطر 55% منهم إلى أخذ إجازة إضافية لقضاء بعض الوقت مع العائلة.
• 59% تركوا وظائفهم للتركيز على أطفالهم.
• 74% منهم على استعداد لتغيير مسار حياتهم المهنية مقابل قضاء المزيد من الوقت مع أسرهم.

الشكاوى من مكان العمل

• العمل أقل من 4 أيام في الأسبوع (44%)
• تخفيض الإجازات الشخصية (30%)
• غير قادر على العمل من المنزل (30%)
• نقص التأمين الصحي (26%)
• قلة رعاية الأطفال في مكان العمل (25%)

قال 69% من المشاركين أنهم على استعداد للانتقال إلى وظيفة أخرى لا تقدم سوى نصف الفوائد.

بالنسبة لقطاع التكنولوجيا:

• 12% من المشاركين يعملون في الصناعة.
• 61% منهم حصلوا على جميع المزايا المذكورة أعلاه.
• 81% يشجعون الآباء الآخرين على العمل في مجال التكنولوجيا لقضاء المزيد من الوقت مع أسرهم.

تأثير العمل على الحياة الأسرية

• 42% يشعرون أنهم لا يقضون وقتاً كافياً مع أطفالهم.
• 58% طلبوا من أطفالهم قضاء المزيد من الوقت معهم.
• 56% من الناس يفوتون مناسبات أطفالهم المهمة بسبب العمل.
• 96% من الناس يشعرون بالذنب عندما يضطرون إلى إلغاء التزامهم مع أطفالهم.

ذات صلة > فرص العمل عن بعد الأكثر ظهورًا في شركات التكنولوجيا في يوليو 2024

على الجانب الآخر

• 84% ألغوا التزامات العمل أو غادروا مبكراً لحضور أنشطة أطفالهم.
• 64% من الأشخاص لا يشعرون بالذنب تجاه الكذب على مديريهم بشأن أخذ إجازة.

المصدر