دبي: «الخليج»
أكد الدكتور عبدالرحمن بن عبد المنان العور وزير الموارد البشرية والإمارة على أهمية الدور الرقابي لهيئة التفتيش وإدارة علاقات العمل ، داعياً موظفي الوزارة إلى مواصلة التنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة. وكالات للعمل معًا وبناء شراكات مؤسساتية فعالة لضمان تنفيذ القوانين المنظمة لعلاقات العمل والقرارات التنظيمية والتنفيذية والوزارية المنظمة لبيئة الأعمال المحلية ، لتعزيز جاذبية دولة الإمارات العربية المتحدة وقدرتها التنافسية على الخريطة العالمية.
جاء ذلك خلال لقاء عقده مع موظفي إدارة الموارد البشرية بالوزارة بحضور وكيل الوزارة المكلف للموارد البشرية خليل الخوري ومساعدة وكيل الوزارة للعمل عائشة حرفية وقائم بأعمال نائب الوزير محسن الخوري أحمد الياسي. ، مدير إدارة شؤون التفتيش بالناسي ، مدير إدارة شؤون العمل.
وأشاد الدكتور عبد الرحمن العور بجهود فريق المظالم بوزارة العمل وموظفي إدارة علاقات العمل لقدرتهم على التعامل بشكل فعال مع القضايا العمالية في إطار التعاون الوثيق مع الجهات الأخرى ذات الصلة نموذج يحتذى به للكوادر الإماراتية الملتزمة بدعمها. نظام التنمية المتقدم في دولة الإمارات.
وحث موظفي الوزارة على بذل قصارى جهدهم لضمان إنفاذ القوانين المنظمة لسوق العمل من أجل تعزيز مكانة دولة الإمارات العربية المتحدة كواحدة من أفضل الوجهات في العالم للعمل والعيش واستقطاب المواهب والشركات والاستثمارات ، بدعم من عوامل تنافسية للغاية ، وأبرزها التشريعات والأنظمة القانونية المتقدمة ، واستقرار ومرونة بيئة العمل ، وعدم وجود النزاعات الصناعية تؤكدها المؤشرات العالمية.
وقال العور: إن جهود القائمين على الأدوار الإشرافية تنعكس إيجاباً في الالتزام بتنظيم أدوار والتزامات وحقوق جميع الأطراف في العلاقة التعاقدية ، مما يعزز سوق العمل وجاذبيته. القدرة على استقطاب المواهب المحلية والعالمية المؤهلة للمساهمة في بناء الاقتصاد الأفضل والأكثر ديناميكية في العالم.
واستمع إلى مداخلات الموظفين ومقترحاتهم حول سبل تطوير آليات سير العمل وتحسين جودة الخدمة ومبادراتهم والتحديات التي يواجهونها خاصة في المجال ، مطمئناً لهم أن الدائرة حريصة على جعل كل منهم في الاعتبار. أهمية العمل المنجز في استقرار وازدهار سوق العمل ، والجهود المبذولة لتسهيل تنفيذ مهمته الرقابية.
وفي نهاية اللقاء شكر جميع الكوادر في الوزارة وأوضح أن عملهم مسؤولية وطنية لدفعهم للمساهمة في خلق بيئة جاذبة ومحفزة وحاضنة لنخبة من الكوادر البشرية التي تمثل الثروة الحقيقية. بناء مستقبل الإمارات.
