أصدرت محكمة تأديب الإدارة العليا إنذاراً لمدير الشؤون القانونية بإحدى الهيئات العامة ، بدعوى مخالفته لأنظمة العمل ، وفي عام 2019 قدمت مذكرة لرئيس مجلس الإدارة بشأن الصلاحيات المذكورة أعلاه ، بشأن تعيين 3 محامين ، تم تعيينهم مديرا للدائرة القانونية ، رغم أنهم غير مسجلين. انتهاك حق النقض (الفيتو) لنقابة المحامين ، مما أدى إلى قرار التنازل عن تلك الوظائف أعلاه ، وتجاوز أخرى لنفس الإدارة رغم استيفاء الشروط.
صدر الحكم برعاية المستشار حاتم داود نائب رئيس الوزراء بمجلس الدولة في القضية رقم 33 لسنة 64 ق.
بدأت بشكوى ضد المتنازل عنه من قبل محامي من الجهة المذكورة بتهمة تقديم مذكرة غير شريفة لرئيس مجلس إدارة الهيئة بشأن ترشيح محامٍ لمناصب قيادية في دائرة العدل ، الأمر الذي أدى إلى صدور مذكرة. قرار رقم 941 لسنة 2020 بتعيين الإدارة عمل بعض أعضاء الدائرة القانونية بالمكتب كرئيس لقسم الشؤون القانونية ، وهو المنصب الذي تخلف عنه على الرغم من تسجيله في لائحة نقابة المحامين.
استندت المحكمة إلى حقيقة أنه من أجل أن يكون رئيس القسم القانوني ، يجب أن يكون المرء مسجلاً لدى المحكمة العليا لمدة عامين ، أو لدى محكمة الاستئناف ، وأن يكون محامياً منذ أربعة عشر عاماً. يجب مقارنة المرشحين على أساس كفاية الدرجات ، ويجب مراعاة مدى كفاية المؤهلات عندما يكونون من درجات متساوية
تبين للمحكمة أن المشتكي – الذي تم إنهاء عضويته في النقابة بسبب عدم دفع الرسوم السنوية منذ عام 2017 – كما يتضح من الشهادة المؤرخة الصادرة عن نقابة المحامين ، وأن لديه سنوات من فترة التفتيش بما يكفي أن يكون على مستوى متوسط - لذلك فهو لا يفي بالمتطلبات القانونية لمنصب رئيس الإدارة القانونية.
وخلصت المحكمة إلى أن المحال إليه ورد في مذكرتها متضمناً اسم المحامي الذي شغل منصب مدير إدارة الفتوى والبحوث بالمؤسسة العامة للرقابة على الصادرات والواردات ، رغم عدم توفر شروط ملئه بموجبه. القانون. ونشر موقف رئيس الدائرة القانونية المشار إليه أعلاه ، بالمخالفة لحكم القانون ، عن جهل. لا ينبغي لأحد أن يعتذر عن الجهل وخاصة من يعمل في المجال القانوني.
وعليه ، قررت المحكمة بقناعة وضمير أن المتنازل له سيكون على الطريق الصحيح ، وهو الطريق الأول والأنسب ، وعُهد إليه بتطبيق وإنفاذ أحكام القانون ، فخالف أحكام القانون الذي جعله يخضع لإجراءات تأديبية حيث يكون المحال إليه قد تجاوز متطلبات واجبات وظيفته ويصبح سلوكه جزءًا من جريمة تأديبية تتطلب إجراءً تأديبيًا على النحو الذي سيتم تضمينه في متن هذا الحكم.
