دبي: أنور داود
لتلبية الطلب القوي على السفر والاستفادة من التعافي بعد Covid-19 ، فإن طيران الإمارات ، بما في ذلك طيران الإمارات ، والاتحاد ، وفلاي دبي ، والعربية للطيران ، والعربية أبو ظبي “و Wizz Air Abu Dhabi ، والتي تهدف إلى توسيع عملية توظيف القوى العاملة لديها بهدف تعزيز القدرات التشغيلية ودفع شركة الطيران نحو مستقبل أكثر إشراقًا.
إن جهود طيران الإمارات لتعيين المزيد من الموظفين لا تظهر فقط التزامهم باستعادة الصناعة ، بل تعكس أيضًا رؤيتهم طويلة المدى. سيؤدي توسيع قوتها العاملة إلى تحسين الكفاءة التشغيلية والمساهمة في مكانة الإمارات كمركز طيران عالمي.
طيران الإمارات
في وقت سابق ، أعلنت طيران الإمارات عن خطط لتعيين آلاف الموظفين في مختلف الأقسام. بالإضافة إلى فريقها الفني والطيارين ، تتطلع الشركة أيضًا إلى تعزيز طاقمها ، كما هو موضح على موقعها على الإنترنت.
كشفت شركة الطيران أنها أجرت حملات توظيف طاقم الطائرة في أكثر من 42 مدينة دولية ، بما في ذلك المملكة المتحدة وإيطاليا وفرنسا وسلوفاكيا وأستراليا وألمانيا وهولندا والبرتغال في الفترة من 27 مايو إلى 4 يونيو. الخطوط الجوية. قدمت طيران الإمارات وظائف إضافية في خدمات المطارات والمبيعات والتقنية والصيانة.
وأكدت طيران الإمارات في وقت سابق أنها تعمل على تعزيز كوادرها البشرية خلال عامي 2023 و 2024 من خلال توظيف المزيد من القوى العاملة وخاصة طاقم الطائرة ، خاصة وأن الخطوط الجوية تحتاج من 5500 إلى 6000 من طاقم الطائرة في غضون عامين ومضيفات. مع استمرار شركة الطيران في تعزيز شبكتها وسط طلب قوي على السفر وتستعد لاستلام طائرتها الجديدة ، إيرباص A350 ، اعتبارًا من منتصف عام 2024 ، تواصل طيران الإمارات تنمية مجتمعها من خلال حملة توظيف مستمرة.
تقدم طيران الإمارات العديد من الوظائف الفنية والهندسية والصيانة ، خاصة أنها تقود برنامجًا طموحًا لتحديث مقصورتها وإضافة اقتصاد متميز ، حيث تشمل هذه الوظائف فني طائرات ، والصيانة والهيكلية ، ومدير التدريب الهندسي الأساسي وفني المحاكاة.
«فلاي دبي»
كشفت فلاي دبي عن خطط لتعيين المزيد من الموظفين لتلبية الطلب المتزايد على السفر في عام 2023. تهدف الشركة إلى تعزيز عمليات الطيران والأطقم والموظفين الأرضيين مع تعافي صناعة الطيران. من خلال تعزيز قوتها العاملة.
وفقًا لموقع شركة الطيران ، تشمل الوظائف مخططًا تقنيًا ، ومدير مشروع التجارة الإلكترونية ، ومطور واجهة المستخدم ، ومسؤول سلامة الطيران ومنسق سلامة الطيران ، ومدير أول للتموين ، ومتخصص في الصحة والسلامة المهنية ، وكبير مسؤولي إرسال جوي.
منذ بداية عام 2023 ، وظفت فلاي دبي 320 موظفًا جديدًا وتخطط لتوظيف 800 موظف بحلول نهاية هذا العام.
طيران الاتحاد
من ناحية أخرى ، وفقًا لموقع الاتحاد للطيران ، تتيح شركة الطيران التوظيف في العديد من الأماكن ، بما في ذلك طاقم الطائرة والطيارين ، من بين مناصب إدارية أخرى. ويشمل تعيين طاقم الطائرة في عدد من المدن الدولية حيث تعمل شركة الطيران على توسيع قاعدة المواهب لديها لتلبية النمو المتوقع في السفر.
العربية للطيران
تقوم مجموعة العربية للطيران ، إحدى أكبر شركات الطيران منخفضة التكلفة في المنطقة ، بتوسيع فريقها للتعامل مع زيادة السفر المحلي والإقليمي.
وفقًا للموقع الإلكتروني ، تقدم شركة الطيران مجموعة من الوظائف ، بما في ذلك الطيار ، وكذلك توظيف طاقم الطائرة في عدد من البلدان ، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة ، بما في ذلك في العربية للطيران في أبو ظبي وفي جورجيا ومصر وسلوفاكيا ورومانيا ، بولندا ولبنان.
“ويز اير أبو ظبي”
انضمت Wizz Air Abu Dhabi ، الناقل الوطني منخفض التكلفة في دولة الإمارات العربية المتحدة والمشروع المشترك بين شركة ADQ القابضة ومجموعة Wizz Air Holding ، إلى طيران الإمارات في حملة التوظيف في قطاع الطيران.
خلال سوق السياحة العربية 2023 ، كشفت الشركة عن خطط لمضاعفة قوتها العاملة في أبوظبي إلى 800 وظيفة.
فرصة
مع تعافي صناعة الطيران العالمية ، تعد حملة التوظيف في طيران الإمارات بمثابة تطور للباحثين عن عمل ، حيث توفر للمهنيين فرصة للانضمام إلى شركة طيران عالمية المستوى والمساهمة في نهضة صناعة السياحة.
مع زيادة نشاط التوظيف ، يوفر موقع الويب الخاص بكل شركة طيران وبوابة الوظائف لهم الفرصة لاستكشاف الفرص المتاحة وتقديم الطلبات. مع قوة العمل المعززة ، تستعد شركات الطيران الإماراتية لتلبية احتياجات الصناعة المتغيرة ، وتعزيز الخدمات ولعب دور رئيسي في تعافي صناعة الطيران.
