واصلت وزارة الداخلية قمع اختلاس الأموال العامة ، حيث بذلت وزارة الداخلية جهودًا لتحديد الحالة التي أبلغت بها المديرية العامة لمكافحة جرائم الأموال العامة ، في وحدة مكافحة جرائم الأموال العامة والجريمة المنظمة ، من (موظف في إحدى شركات الصناعات الغذائية) ، في الوقت الذي اختلس فيه الموظف أمواله. أموال من عهدته مما يضر بأموال الشركة.
وتبين بعد التحقيق أن الواقعة صحيحة ، وأن أحدهم (مدير الشركة المعنية ، قسم شرطة الزاوية الحمراء المقيم بالقاهرة) ، مستغلاً طبيعة عمله ، كلف باستلامه. مختلف السلع وبيعها في خزينة الشركة وتوفير قيمتها. اختلاس البضائع الموجودة في حيازتها عن طريق التلاعب بقوائم أوامر التوريد. ، حتى يتمكن من حل أمر احتجازه كتابة دون الكشف عن القضية. وبعد تقنين الإجراءات ، يتم استهدافه ويمكن اعتقاله ، ويعترف بمواجهته بأنه ارتكب الحادث المزعوم ، كما يمكن الحصول على جميع المستندات التي تثبت صحة الواقعة ، لذلك يتم اتخاذ الإجراءات القانونية. يأخذ.
في السطور التالية نرصد العقوبة التي تنتظر المتهم:
نص الفصل الرابع من القانون الجنائي على عقوبات جريمة اختلاس الأموال العامة والاختلاس والغدر. ونصت المادة 112 على أن الموظف العام الذي يسيء ملكية أو وثائق أو أشياء أخرى يكتشفها موظف عام بسبب واجباته يعاقب بالعقوبات التالية. الأشغال الشاقة.
وتكون العقوبة السجن المؤبد في الأحوال الآتية:
(أ) إذا كان المخالف مستفيداً أو من ينوب عنه أو أمين إيداع أو صراف وتم تسليم الأموال إليه بهذه الصفة.
(ب) إذا ارتبطت جريمة الاختلاس ارتباطاً وثيقاً بجريمة التزوير أو استخدام المستندات المزورة.
(ج) إذا وقعت الجريمة في زمن الحرب وترتب عليها الإضرار بالوضع الاقتصادي أو المصالح الوطنية للبلاد.
المادة 113
يعاقب بالأشغال الشاقة المؤقتة أو السجن الموظف العام الذي قام باحتجاز أموال أو مستندات أو غيرها بطريقة غير مشروعة لصالح إحدى الوحدات المنصوص عليها في المادة 119 أو سهل غيره بأي وجه من الوجوه.
إذا كانت الجريمة مرتبطة ارتباطا لا ينفصم بجريمة التزوير أو استخدام الوثائق المزورة ، أو إذا ارتكبت الجريمة في زمن الحرب وترتب عليها الوضع الاقتصادي الوطني أو المصلحة الوطنية.
الحبس وغرامة لا تتجاوز 500 جنيه استرليني أو بإحدى هاتين العقوبتين إذا لم يقترن السلوك بنية التملك.
يحتجز الموظفون العموميون بشكل غير لائق الأموال الخاصة أو الوثائق أو غيرها من الأموال الخاصة بإحدى المؤسسات المحددة في المادة 119 ، أو يوفرون الراحة للآخرين ، حسب الظروف. على أي حال.
