دبي: «الخليج»
تصنف وزارة الموارد البشرية والإمارات التوظيف وفقًا لتسعة مستويات مهارية ، بناءً على التصنيف الدولي الموحد للمهن (ISCO) الصادر عن منظمة العمل الدولية. هذه الدرجات هي:
المستوى الأول: المشرعون والمديرون ومديرو الأعمال.
المستوى الثاني: المتخصصون في العلوم والتكنولوجيا والمواد البشرية.
المستوى 3: الفنيون في العلوم والتكنولوجيا والتخصصات الإنسانية.
المستوى الرابع: الكتابة المهنية.
المستوى الخامس: متخصص في الخدمة والمبيعات.
المستوى 6: العمال المهرة في الزراعة ومصايد الأسماك وتربية الحيوانات.
المستوى السابع: البنائين والصناعات الاستخراجية والحرفيين الآخرين.
الصنف 8: مشغلي ومجمعي الآلات والمعدات.
المستوى 9: مهنة بسيطة
شروط
يعتبر العمل الذي يستوفي الشروط التالية عمالة ماهرة:
1- أن يكون العامل في المستوى المهني (أول – ثاني – ثالث – رابع – خامس).
2- حاصل على شهادة أعلى من أو معادلة الشهادة العادية الثانية.
3- أن تكون الشهادة مصدقة من الجهة المختصة حسب الأنظمة المعمول بها في الدولة.
4- ألا يقل الراتب الشهري عن 4000 درهم ولا يقل راتب العقد عن العمولة.
تصنف وزارة الموارد البشرية والإمارات التوظيف وفقًا لتسعة مستويات مهارية ، بناءً على التصنيف الدولي الموحد للمهن (ISCO) الصادر عن منظمة العمل الدولية. هذه الدرجات هي:
المستوى الأول: المشرعون والمديرون ومديرو الأعمال.
المستوى الثاني: المتخصصون في العلوم والتكنولوجيا والمواد البشرية.
المستوى 3: الفنيون في العلوم والتكنولوجيا والتخصصات الإنسانية.
المستوى الرابع: الكتابة المهنية.
المستوى الخامس: متخصص في الخدمة والمبيعات.
المستوى 6: العمال المهرة في الزراعة ومصايد الأسماك وتربية الحيوانات.
المستوى السابع: البنائين والصناعات الاستخراجية والحرفيين الآخرين.
الصنف 8: مشغلي ومجمعي الآلات والمعدات.
المستوى 9: مهنة بسيطة
شروط
يعتبر العمل الذي يستوفي الشروط التالية عمالة ماهرة:
1- أن يكون العامل في المستوى المهني (أول – ثاني – ثالث – رابع – خامس).
2- حاصل على شهادة أعلى من أو معادلة الشهادة العادية الثانية.
3- أن تكون الشهادة مصدقة من الجهة المختصة حسب الأنظمة المعمول بها في الدولة.
4- ألا يقل الراتب الشهري عن 4000 درهم ولا يقل راتب العقد عن العمولة.