دبي: «الخليج»
استعرض مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة في اجتماعه الثاني عام 2022 وضع الخطة الاستراتيجية الجديدة للمؤسسة للفترة 2022-2026 وأهم المشاريع التي تنوي المؤسسة تنفيذها في الفترة المقبلة من العام الجاري والتي تهدف من خلالها إلى تحقيق رئيس وزراء دبي رؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة حاكم دبي حفظه الله في تعزيز دور المرأة في مختلف المسارات المستقبلية لإمارة دبي.
انعقد الاجتماع برئاسة منى غانم المري ، رئيس مجلس إدارة المؤسسة والعضو المنتدب ، حيث سلط الاجتماع الضوء على إنجازات المؤسسة ومشاريعها في النصف الأول من عام 2022 ، بما في ذلك البرامج التدريبية لصقل المهارات الوظيفية والقيادية ، وتعزيز اقتصاد المرأة. المشاركة ودعم وجودهم في قطاع ريادة الأعمال.
الخطة الاستراتيجية 2026:
وقالت منى المري إن المؤسسة أكملت فترة 2022-2026 بتوجيه ومتابعة وثيقة من سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة وسمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد. آل مكتوم ، رئيس دبي ، إن وضع الخطة الإستراتيجية لتطوير مبادرات جديدة ونوعية يساعد على تعزيز مكانة دبي العالمية في توفير الهياكل التنظيمية والتشريعية التي تدعم المرأة وتحميها في سوق العمل ، مع تطوير تقنياتها وتقنياتها. مع الثورة الصناعية الرابعة.المهارات الفنية. سيتم إطلاق الخطة خلال الفترات العديدة القادمة برؤيتها ورسالتها وقيمها بالإضافة إلى الركائز الأساسية ومبادرات الجودة التي ستساهم في تحقيق أهدافها الاستراتيجية.
واستعرض المجلس خلال الاجتماع برنامج ريادة الأعمال النسائية الذي ينفذ في إطار رسالة المؤسسة واهتمامها بدعم مجال ريادة الأعمال النسائية ، تماشيا مع رؤية الدولة لتعزيز دور المرأة في الحياة الاقتصادية لصالحها. منها والدولة ، ودعم اقتصاد الأمة. في ظل هذه الخلفية ، استطلعت المؤسسة العديد من رائدات الأعمال وأصحاب الأعمال لتحديد خبرتهن في هذا المجال ، وطرق الاستفادة القصوى من قدراتهن الحالية ، والعوامل التي تدفع سياسات أكثر دعمًا لهن ، مما يوفر أكبر فرصة للنجاح.
برنامج الإرشاد المهني:
في إطار جهودها المتواصلة ، أطلقت المؤسسة المرحلة الثانية من برنامج “نعم للإرشاد” تحت شعار “المرأة الإماراتية للنجاح” العام الماضي بالشراكة مع سفارات دول الشمال في الدولة. المرحلة الأولى ، وسيتم تنظيم هذه المرحلة في أسرع وقت ممكن ، مع الإعلان عن دفعة جديدة من الموظفات في القطاع الحكومي والخاص وشبه الحكومي. وأقيم حفل تخريج 30 موظفة في جناح مملكة السويد في إكسبو 2020 دبي بحضور سفراء من السويد وفنلندا والدنمارك والنرويج وممثلين عن سفارات دول الشمال في الدولة. استعدادًا لانطلاق المرحلة الثانية من البرنامج ، تم عقد لقاء مع ماريانا نيسيلا ، سفيرة فنلندا في البلاد ، تم خلاله الاتفاق على مراحل زمنية لتنفيذ البرنامج ومكوناته لضمان أقصى استفادة للمرأة. الأعضاء ومؤسساتهم العاملة.
البرنامج التشريعي للمرأة:
كما اطلع مجلس إدارة وكالة المرأة بدبي على سير العمل في مشروع “المنصة التشريعية للمرأة” ، نتيجة تعاون بين المؤسسة والمجلس التشريعي الأعلى لإمارة دبي خلال العامين الماضيين. يهدف المختبر التشريعي النسائي إلى تعزيز تطوير التشريعات والسياسات التي تعزز دور المرأة. ستعمل المنصة على سرد كافة التشريعات والمراسيم والقرارات الصادرة في الدولة والاتفاقيات الدولية المتعلقة بالمرأة على منصة واحدة ، ومتابعة وتوثيق التشريعات الجديدة وتسهيل نشرها على المجتمع ، وتحسين وضع المؤسسة والمحكمة العليا للدولة. المجلس التشريعي كمركز لأفضل الممارسات الدولية المتعلقة بقانون المرأة وتوعيتها. اتفق الطرفان على بدء العمل في المشروع وإرسال الاقتراح إلى الجهات الشريكة ذات الصلة لإبداء ملاحظاتهم واقتراحاتهم تمهيدًا للاجتماع الرسمي. ويتزامن إطلاق المشروع مع يوم المرأة الإماراتية في أغسطس المقبل.
فعاليات نادي دبي للسيدات:
واستعرض الاجتماع أنشطة نادي دبي للسيدات في النصف الأول من العام الجاري ، وأنشطة الفترة المقبلة ، مما يعكس جهود نادي سيدات دبي في تقديم أفضل الخدمات للأعضاء والزوار من خلال أحدث المرافق. ، وشغف بتقديم أنشطة ثقافية واجتماعية متنوعة.
في الفترة من 25 إلى 27 مايو ، تحت شعار “العطاء يتسع والرؤية تتضح” أقام النادي معرضه الخيري السابع “صمم للأمل” والذي نظمته مبادرة المنال الإنسانية. ، التي يتم تخصيص عائداتها بالكامل لـ “برنامج العناية بالعيون” الذي ينفذه. تسلط مؤسسة نور دبي في ولاية كاتسينا بنيجيريا ، بالشراكة مع وزارة الصحة والتعليم بالولاية ، الضوء على النهج الخيري والإنساني الشيخة منار بنت محمد بن راشد آل مكتو جهود صاحبة السمو الملكي وأصحاب السمو الملكي لدعم الخدمات التعليمية والصحية بالنسبة للفتيات في جميع أنحاء العالم ، وخاصة تلك التي تواجه تحديات اجتماعية واقتصادية تواجه النساء ، يهدف برنامج العناية بالعيون إلى إجراء فحوصات العين لـ 160.000 فتى وفتاة في 194 مدرسة ابتدائية و 3.000 معلم يقدمون النظارات الطبية ، جنبًا إلى جنب مع المحتاجين ، كجزء من جهود المؤسسة للوقاية من أمراض العيون وعلاجها حول العالم. هذا العام ، قدم المعرض هذه الخدمات الصحية والطبية إلى 50000 طالبة ، وقدم التدريب والتأهيل والتدريب لـ 40 معلمة لاختبار الطالبات في المدارس في نطاق هذا البرنامج الصحي الشامل.
نشاطات صيفية:
لإبقاء الأعضاء والزوار والأطفال مستمتعين ، ولتوفير وجهة صيفية جذابة للسيدات ، أطلق النادي برنامج “Fun Wheel” الصيفي في 24 يونيو ، والذي يتضمن عددًا من الأنشطة المائية والترفيهية لمختلف الفئات العمرية. تهدف النساء والفتيات والأطفال إلى توفير وجهة صيفية محلية فريدة في نفس الوقت. مع بداية العطلة الصيفية والمدرسية ، سيتم تنظيم هذه الأحداث أيام الجمعة والسبت والأحد من كل أسبوع حتى نهاية يوليو من العام المقبل.
يتماشى تنظيم هذه الفعاليات الصيفية النوعية مع رؤية وتوجيهات سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم ، رئيس مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين ، ورئيسة هيئة دبي للمرأة ورئيسة نادي دبي للسيدات. تهدف إلى توفير بيئة استثنائية تدعم رفاهية المرأة وتضمن جودة حياة عالية من خلال المبادرات والفعاليات والأنشطة المبتكرة.
الحضور:
وقد استضاف الاجتماع الهاشمي مدير عام هيئة دبي للثقافة والفنون ، ونائب رئيس مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة ، وأعضاء مجلس الإدارة: هدى السيد محمد الهاشمي مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء للشؤون الاستراتيجية. الشؤون ، وهدى عيسى ، الرئيس التنفيذي للتسويق في شركة دبي القابضة خولة راشد المهيري ، نائب الرئيس التنفيذي للاستراتيجية والاتصال الحكومي ، بوحميد هيئة كهرباء ومياه دبي فهيمة عبد الرزاق البستكي الرئيس التنفيذي لتطوير الأعمال والمنتجات في سوق أبوظبي للأوراق المالية ، حضر الاجتماع المصمم ورجل الأعمال الجود أحمد لوتاه وإدارة الطرق ، موزة سعيد المري المدير التنفيذي ورئيس المجلس التنفيذي لمكتب مدير عام المكتب والنقل ، وشمسة صالح المدير التنفيذي لوكالة دبي للمرأة. نعيمة أهلي مديرة الدعم المؤسسي وسلطانة سيف مديرة إدارة تنمية المرأة من وكالة المرأة بدبي.
استعرض مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة في اجتماعه الثاني عام 2022 وضع الخطة الاستراتيجية الجديدة للمؤسسة للفترة 2022-2026 وأهم المشاريع التي تنوي المؤسسة تنفيذها في الفترة المقبلة من العام الجاري والتي تهدف من خلالها إلى تحقيق رئيس وزراء دبي رؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة حاكم دبي حفظه الله في تعزيز دور المرأة في مختلف المسارات المستقبلية لإمارة دبي.
انعقد الاجتماع برئاسة منى غانم المري ، رئيس مجلس إدارة المؤسسة والعضو المنتدب ، حيث سلط الاجتماع الضوء على إنجازات المؤسسة ومشاريعها في النصف الأول من عام 2022 ، بما في ذلك البرامج التدريبية لصقل المهارات الوظيفية والقيادية ، وتعزيز اقتصاد المرأة. المشاركة ودعم وجودهم في قطاع ريادة الأعمال.
الخطة الاستراتيجية 2026:
وقالت منى المري إن المؤسسة أكملت فترة 2022-2026 بتوجيه ومتابعة وثيقة من سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة وسمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد. آل مكتوم ، رئيس دبي ، إن وضع الخطة الإستراتيجية لتطوير مبادرات جديدة ونوعية يساعد على تعزيز مكانة دبي العالمية في توفير الهياكل التنظيمية والتشريعية التي تدعم المرأة وتحميها في سوق العمل ، مع تطوير تقنياتها وتقنياتها. مع الثورة الصناعية الرابعة.المهارات الفنية. سيتم إطلاق الخطة خلال الفترات العديدة القادمة برؤيتها ورسالتها وقيمها بالإضافة إلى الركائز الأساسية ومبادرات الجودة التي ستساهم في تحقيق أهدافها الاستراتيجية.
واستعرض المجلس خلال الاجتماع برنامج ريادة الأعمال النسائية الذي ينفذ في إطار رسالة المؤسسة واهتمامها بدعم مجال ريادة الأعمال النسائية ، تماشيا مع رؤية الدولة لتعزيز دور المرأة في الحياة الاقتصادية لصالحها. منها والدولة ، ودعم اقتصاد الأمة. في ظل هذه الخلفية ، استطلعت المؤسسة العديد من رائدات الأعمال وأصحاب الأعمال لتحديد خبرتهن في هذا المجال ، وطرق الاستفادة القصوى من قدراتهن الحالية ، والعوامل التي تدفع سياسات أكثر دعمًا لهن ، مما يوفر أكبر فرصة للنجاح.
برنامج الإرشاد المهني:
في إطار جهودها المتواصلة ، أطلقت المؤسسة المرحلة الثانية من برنامج “نعم للإرشاد” تحت شعار “المرأة الإماراتية للنجاح” العام الماضي بالشراكة مع سفارات دول الشمال في الدولة. المرحلة الأولى ، وسيتم تنظيم هذه المرحلة في أسرع وقت ممكن ، مع الإعلان عن دفعة جديدة من الموظفات في القطاع الحكومي والخاص وشبه الحكومي. وأقيم حفل تخريج 30 موظفة في جناح مملكة السويد في إكسبو 2020 دبي بحضور سفراء من السويد وفنلندا والدنمارك والنرويج وممثلين عن سفارات دول الشمال في الدولة. استعدادًا لانطلاق المرحلة الثانية من البرنامج ، تم عقد لقاء مع ماريانا نيسيلا ، سفيرة فنلندا في البلاد ، تم خلاله الاتفاق على مراحل زمنية لتنفيذ البرنامج ومكوناته لضمان أقصى استفادة للمرأة. الأعضاء ومؤسساتهم العاملة.
البرنامج التشريعي للمرأة:
كما اطلع مجلس إدارة وكالة المرأة بدبي على سير العمل في مشروع “المنصة التشريعية للمرأة” ، نتيجة تعاون بين المؤسسة والمجلس التشريعي الأعلى لإمارة دبي خلال العامين الماضيين. يهدف المختبر التشريعي النسائي إلى تعزيز تطوير التشريعات والسياسات التي تعزز دور المرأة. ستعمل المنصة على سرد كافة التشريعات والمراسيم والقرارات الصادرة في الدولة والاتفاقيات الدولية المتعلقة بالمرأة على منصة واحدة ، ومتابعة وتوثيق التشريعات الجديدة وتسهيل نشرها على المجتمع ، وتحسين وضع المؤسسة والمحكمة العليا للدولة. المجلس التشريعي كمركز لأفضل الممارسات الدولية المتعلقة بقانون المرأة وتوعيتها. اتفق الطرفان على بدء العمل في المشروع وإرسال الاقتراح إلى الجهات الشريكة ذات الصلة لإبداء ملاحظاتهم واقتراحاتهم تمهيدًا للاجتماع الرسمي. ويتزامن إطلاق المشروع مع يوم المرأة الإماراتية في أغسطس المقبل.
فعاليات نادي دبي للسيدات:
واستعرض الاجتماع أنشطة نادي دبي للسيدات في النصف الأول من العام الجاري ، وأنشطة الفترة المقبلة ، مما يعكس جهود نادي سيدات دبي في تقديم أفضل الخدمات للأعضاء والزوار من خلال أحدث المرافق. ، وشغف بتقديم أنشطة ثقافية واجتماعية متنوعة.
في الفترة من 25 إلى 27 مايو ، تحت شعار “العطاء يتسع والرؤية تتضح” أقام النادي معرضه الخيري السابع “صمم للأمل” والذي نظمته مبادرة المنال الإنسانية. ، التي يتم تخصيص عائداتها بالكامل لـ “برنامج العناية بالعيون” الذي ينفذه. تسلط مؤسسة نور دبي في ولاية كاتسينا بنيجيريا ، بالشراكة مع وزارة الصحة والتعليم بالولاية ، الضوء على النهج الخيري والإنساني الشيخة منار بنت محمد بن راشد آل مكتو جهود صاحبة السمو الملكي وأصحاب السمو الملكي لدعم الخدمات التعليمية والصحية بالنسبة للفتيات في جميع أنحاء العالم ، وخاصة تلك التي تواجه تحديات اجتماعية واقتصادية تواجه النساء ، يهدف برنامج العناية بالعيون إلى إجراء فحوصات العين لـ 160.000 فتى وفتاة في 194 مدرسة ابتدائية و 3.000 معلم يقدمون النظارات الطبية ، جنبًا إلى جنب مع المحتاجين ، كجزء من جهود المؤسسة للوقاية من أمراض العيون وعلاجها حول العالم. هذا العام ، قدم المعرض هذه الخدمات الصحية والطبية إلى 50000 طالبة ، وقدم التدريب والتأهيل والتدريب لـ 40 معلمة لاختبار الطالبات في المدارس في نطاق هذا البرنامج الصحي الشامل.
نشاطات صيفية:
لإبقاء الأعضاء والزوار والأطفال مستمتعين ، ولتوفير وجهة صيفية جذابة للسيدات ، أطلق النادي برنامج “Fun Wheel” الصيفي في 24 يونيو ، والذي يتضمن عددًا من الأنشطة المائية والترفيهية لمختلف الفئات العمرية. تهدف النساء والفتيات والأطفال إلى توفير وجهة صيفية محلية فريدة في نفس الوقت. مع بداية العطلة الصيفية والمدرسية ، سيتم تنظيم هذه الأحداث أيام الجمعة والسبت والأحد من كل أسبوع حتى نهاية يوليو من العام المقبل.
يتماشى تنظيم هذه الفعاليات الصيفية النوعية مع رؤية وتوجيهات سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم ، رئيس مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين ، ورئيسة هيئة دبي للمرأة ورئيسة نادي دبي للسيدات. تهدف إلى توفير بيئة استثنائية تدعم رفاهية المرأة وتضمن جودة حياة عالية من خلال المبادرات والفعاليات والأنشطة المبتكرة.
الحضور:
وقد استضاف الاجتماع الهاشمي مدير عام هيئة دبي للثقافة والفنون ، ونائب رئيس مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة ، وأعضاء مجلس الإدارة: هدى السيد محمد الهاشمي مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء للشؤون الاستراتيجية. الشؤون ، وهدى عيسى ، الرئيس التنفيذي للتسويق في شركة دبي القابضة خولة راشد المهيري ، نائب الرئيس التنفيذي للاستراتيجية والاتصال الحكومي ، بوحميد هيئة كهرباء ومياه دبي فهيمة عبد الرزاق البستكي الرئيس التنفيذي لتطوير الأعمال والمنتجات في سوق أبوظبي للأوراق المالية ، حضر الاجتماع المصمم ورجل الأعمال الجود أحمد لوتاه وإدارة الطرق ، موزة سعيد المري المدير التنفيذي ورئيس المجلس التنفيذي لمكتب مدير عام المكتب والنقل ، وشمسة صالح المدير التنفيذي لوكالة دبي للمرأة. نعيمة أهلي مديرة الدعم المؤسسي وسلطانة سيف مديرة إدارة تنمية المرأة من وكالة المرأة بدبي.
