فازت مطارات دبي بجائزة ستيفي الذهبية في الحفل السنوي السابع لجوائز ستيفي لأفضل أصحاب العمل عن إعادة تصميم مكان العمل الأكثر ابتكارًا خلال جائحة “كوفيد -19”.
وفقًا للمكتب الإعلامي لحكومة دبي ، تمكنت مطارات دبي من الفوز بالجائزة بعد تنفيذ سلسلة من المبادرات المبتكرة التي تهدف إلى حماية صحة وسلامة الموظفين والعملاء والضيوف أثناء وباء فيروس كورونا المستجد ، بما في ذلك إعادة تصميم مكان العمل. وهي جائزة مرموقة في مطار دبي ، إلى جانب مرافق فحص وتطعيم مخصصة ومجانية لجميع الموظفين وعائلاتهم.
خلال وباء فيروس كورونا المستجد ، نفذت مطارات دبي سلسلة من التغييرات التكنولوجية المهمة في فترة زمنية قصيرة تهدف إلى تغيير مفهوم العمل في مطارات دبي ، بما في ذلك منصة تنسيق مبتكرة عبر الإنترنت ، ووظائف الاجتماعات التي تدعم الفيديو يتم تفعيلها لتخفيف فرضها. القيود وتوفير العمل عن بعد.
تشمل التغييرات أيضًا إطلاق منصة التوقيع الإلكتروني لمطارات دبي ، وهو مفهوم يمكّن الموظفين من إكمال عملهم رقميًا بالكامل ويعزز القدرة على العمل من أي مكان ، بالإضافة إلى أتمتة الخدمات التي تساعد في القضاء على المعاملات الورقية لموظفي الموارد البشرية وإرسالها. خبرة الموظفين إلى مستوى متقدم.
تساعد كل هذه الإجراءات في ضمان أعلى معايير السلامة للموظفين ، فضلاً عن زيادة الإنتاجية وتوفير فرص لمقاربات جديدة في بيئة العمل بدون تلامس.
والجدير بالذكر أن فئة الاستجابة لـ Covid-19 تحتفل بجوائز ستيفي الدولية لهذا العام للعمليات المبتكرة التي تعيد تصميم مكان العمل أثناء الوباء للحفاظ على إنتاجية الموظفين والعملاء وغيرهم ، حيث تمت إضافة هذه الفئة تقديراً للجهود الدؤوبة لفريق الموارد البشرية و المنظمة بأكملها على مدار العام للحفاظ على صحة وسلامة جميع الموظفين في العمل ، مع إبقائهم على اطلاع دائم بجميع التطورات.
