معاقبة رئيس تنفيذي بعد فصله 7 موظفين سعوديين

تمت إقالة الرئيس التنفيذي لشركة في المملكة العربية السعودية أثناء إعادة هيكلة الشركة بعد أن أقال سبعة موظفين مواطنين. وبحسب موقع أخبار 24 ، تواصلت إدارة الموارد البشرية مع الموظفين الذين طردهم الرئيس التنفيذي المعني لرفضهم التوقيع على “سند أمر” لتوضيح وقائع الحادث ، بحسب المصادر.

تمت متابعة MACC والموارد البشرية في المحكمة ، وبعد حوالي شهر من إقالة الموظف ، تلقى مكالمة من الشركة تؤكد لهم أن الشركة تخضع لعملية إعادة هيكلة كاملة ، مما أدى إلى نقل القضية من منصبه. وأوضح المصدر أن الشركة عرضت على الموظفين المسرحين ترقية وعودتهم إلى العمل ، ما دفع البعض إلى العودة إلى العمل ، بينما رفض البعض الآخر لأنهم وجدوا عملاً في وكالات أخرى. فصلت شركة لوجستية سبعة موظفين سعوديين على الأقل ، بعد أن رفضوا توقيع أوامر بقيمة 25 ألف ريال (6750 دولارًا).

التقت الشركة المعنية بالموظف السعودي بعد توقيع عقد العمل وطلبت منه التوقيع على أمر بالمبلغ غير المستلم. ولم يكن للشركة الحق في استردادها بعد ذلك ، ولم توضح سبب ومدة الإيداع. في ذلك الوقت الوقت ، رفض الموظف التوقيع على “عقد الطلب” ، اجتمع الرئيس التنفيذي للشركة مرة أخرى وسمح لهم باختيار توقيع “عقد الطلب” أو طردهم ، لذلك أصروا على موقف الرفض وتم طردهم. وبررت الشركة طلبها للحصول على “سند إذني” لتأمين حقوق الشركة وحماية مطالبتها في حالة حدوث نزاع لاحق.

المصدر: إيرم نيوز.