دبي: «الخليج»
كرمت طيران الإمارات 30 سائقًا وسائقة ومديري النقل والسلامة التنفيذيين والفنيين ومساعديهم الذين أكملوا أكثر من 10 سنوات من الخدمة والأداء المتميز في الفترة السابقة ، والذين عملوا في مراكز عمل متعددة في جميع أنحاء الدولة.
وشهدت القائم بأعمال الرئيس التنفيذي فريال توكل حفل توزيع الجوائز في دبي وأبو ظبي بحضور عدد من الرؤساء والمدراء التنفيذيين ومديري الإدارات والموظفين.
وأشاد فريال توكل في كلمته بجهود الموظفين الحائزين على جوائز ، متمنياً لهم ولزملائهم المزيد من النجاح في المستقبل ، مشيراً إلى أن التكريم هو امتداد لطريقة الشركة في الاحتفال بإنجازات الموارد البشرية والموظفين وتقدير مساهماتهم ، مؤكداً أن المواصلات في الإمارات تتمتع بتاريخ طويل من الأنظمة والممارسات في هذا المجال ، بما في ذلك أكثر من عشرة برامج مختلفة للشرف والحوافز للتعرف على الموظفين من مختلف المهن والمستويات الوظيفية ، وخاصة المحاربين القدامى والأكثر إنجازًا بينهم.
وأضاف توكل أن السياسات والبرامج المتقدمة التي تنفذها الشركة أدت إلى زيادة رضا الموظفين وسعادتهم ، الأمر الذي ينعكس في الولاء الوظيفي المرتفع وانخفاض معدل دوران الوظائف ، مما يعكس فخر الموظفين بالانتماء إلى الشركة واستمرارهم في حياتهم المهنية. والتي بدورها تهدف إلى تحسين معدلات الأداء والسلامة وتحقيق أهداف الشركة وخططها التشغيلية والاستثمارية.
يوظف طيران الإمارات 26 ألف رجل وامرأة بينهم 15 ألف سائق و 2600 فنّي. يوفر بيئة عمل إيجابية وشفافية مليئة بفرص التطوير والتقدم الوظيفي ، ويعزز قنوات الاتصال بين مختلف الفئات الوظيفية من خلال التركيز على قيم المشاركة والإبداع والتسامح والسياسة المفتوحة والإنصاف. ولتحقيق ذلك ، يتم تنفيذ أحدث الممارسات والأنظمة في مجال إدارة الموارد البشرية.
