موجة تسريحات جديدة في انتظار موظفي تسلا

كما سيترك دانييل هو، مدير مشاريع المركبات الجديدة، الشركة مع الفريق.

وتأتي عمليات التسريح من العمل في أعقاب تسريح العمال مؤخرًا بنسبة 10٪، حيث فتح إيلون موسك الطريق لمزيد من عمليات التسريح من العمل.

وفي رسالة بالبريد الإلكتروني إلى المديرين التنفيذيين الليلة الماضية، قال ماسك إنه يتوقع أن تكون شركة تسلا “عدوانية للغاية” في تسريح الموظفين وتقديم التقارير إلى المديرين التنفيذيين الذين “يفشلون بشكل واضح في اختبارات الامتياز والضرورة والثقة”.

في حين أن النطاق الكامل لعمليات التسريح الجديدة هذه غير واضح، فقد ذكرت بلومبرج سابقًا أن عمليات تسريح العمال في تسلا، والتي بدأت في وقت سابق من هذا الشهر، يمكن أن يصل إجماليها إلى 20% من قوتها العاملة، أو أكثر من 20 ألف موظف.

خلال فترة عمله التي امتدت لست سنوات في تسلا، كان تينوسي مسؤولاً إلى حد كبير عن نشر شبكة تسلا من محطات الشحن السريع، بما في ذلك الجهود المبذولة لحث الشركات الأخرى على اعتماد معيار الشحن في أمريكا الشمالية (NACS) الذي طورته تسلا.

وقال ماسك في كلمته إن تيسلا ستواصل بناء محطات شحن سريعة جديدة واستكمال تلك قيد الإنشاء حاليًا.

ومن بين الآخرين المتأثرين بعمليات التسريح الجديدة للعمال دانييل هو، الذي عمل في تسلا لمدة عقد من الزمن كمدير لبرامج المركبات وتخطيط المنتجات الجديدة وكمدير برنامج للطرازات S وModel 3 وModel Y.

كما سيتم الاستغناء عن جزء كبير من فريق السياسة العامة، بقيادة مدير السياسات وتطوير الأعمال السابق روهان باتيل.

تأتي عمليات التسريح الأخيرة للعمال بعد عام سيء بالفعل لشركة Tesla. وانخفضت أسهم الشركة بعد أن انخفضت هوامش الربح إلى أدنى مستوياتها في ست سنوات مع خفض الأسعار وسط تزايد المنافسة وتباطؤ الطلب على السيارات الكهربائية.

وتتعامل الشركة أيضًا مع العديد من القضايا التي تؤثر على سمعتها وعلامتها التجارية، بما في ذلك التحقيقات الجارية…
وظيفة القيادة الذاتية
بما في ذلك استدعاء Cybertruck وسلوك Elon Musk المثير للجدل عبر الإنترنت وفي المحكمة.

المصدر