استضافت الإدارة الاتحادية للموارد البشرية اجتماعها الافتراضي السابع لنادي الموارد البشرية في عام 2022 ، تحت شعار “تعزيز تجربة الموظف” ، وتلاه ما يقرب من 300 عضو منتسب للنادي من الداخل والخارج.
أكد تود برودي ، نائب رئيس المواهب في العمل ، على أهمية تعزيز الخبرة المهنية والشخصية للموظفين وإشراكهم بشكل أكبر في بيئة العمل ، مما سيعكس بشكل إيجابي مستويات رفاهيتهم وإنتاجيتهم ، وبالتالي زيادة إنتاجية القوى العاملة ، وزيادة رضا العملاء. وأشار إلى أن عالم المؤسسات يدرك بشكل متزايد أهمية تعزيز تجربة الموظف.
شدد برودي على ضرورة إشراك الموظفين في اتخاذ قرارات حاسمة واستراتيجية للوكالة ، مما يمنحهم الثقة ليشعروا بأنهم جزء لا يتجزأ من الوكالة ، وأن آراءهم مهمة ، وكذلك تجربتهم. بتقدير من القيادة المؤسسية والاهتمام ، سيزيد ذلك من ولائهم المؤسسي ويزيد من إنتاجيتهم. (رائع)
