الشارقة: “الخليج”
أكد تقرير بحثي حديث بعنوان “إدارة الموارد البشرية في عالم الأزمات” حول كيفية حماية وتنمية الموارد البشرية في ظل التحديات الاقتصادية العالمية، أن دولة الإمارات تحافظ على مكانتها الرائدة في مؤشرات التنمية البشرية العالمية، وذلك بفضل زيادة كفاءة الأجهزة العامة الإنفاق على التعليم والصحة، مما يساعد على تحسين مستويات معيشة الناس ورفاههم الاجتماعي والاقتصادي.
وأشارت إلى أن تأثير الأزمة الاقتصادية العالمية على الموارد البشرية لدولة الإمارات كان قصير المدى، وسرعان ما استعاد الاقتصاد المحلي قدرته على التوازن والنمو، في حين اقتصر تأثير الأزمة على المدى الطويل على تغيير الوضع الراهن. . ودرجة المرونة والاستجابة لهذه الأزمات مع مرور الوقت.
جاء ذلك خلال استعراض نتائج الأبحاث الصادرة عن مركز اتجاهات البحوث والاستشارات خلال فعاليات الدورة الثانية عشرة للمنتدى الدولي للاتصال الحكومي.
وتظهر نتائج الدراسة، التي استعرضتها موزة المرزوقي، رئيس قسم البحوث الاقتصادية في مؤسسة تريندز، أن دولة الإمارات تولي أهمية كبيرة للإنفاق على التعليم كنسبة من الإنفاق الحكومي، حيث ارتفعت من 5.5% في عام 2017 إلى 11.7% في عام 2020، مما يعكس النمو الاقتصادي الذي تشهده الدولة. تركيز الدولة على تحسين جودة التعليم وتوفير الفوائد للجميع، والالتزام بتوفير فرص التعلم المستمر. وتظهر الدراسة تطور مؤشرات الصحة الاقتصادية في دولة الإمارات من عام 2000 إلى عام 2020، مع ارتفاع الإنفاق على الصحة العامة كنسبة من إجمالي الإنفاق الحكومي من 7.5% في عام 2000 إلى 10.4% في عام 2020، مع ارتفاعه أيضاً كنسبة من الناتج المحلي الإجمالي. ارتفعت من 1.6% عام 2000 إلى 3.4% عام 2020.
وخلصت الدراسة إلى أن الحصانة الأساسية للموارد البشرية من مخاطر الأزمات الاقتصادية تكمن في الإنفاق على التدريب والتعليم النوعي، وليس على الكمية.
وخلصت الدراسة إلى عدة توصيات لحماية رأس المال البشري وتنميته استجابة للتحديات الاقتصادية العالمية، منها: تحسين كفاءة الإنفاق العام والخاص في الاقتصاد مع توجيه الاستثمارات في البشر، والمراجعة المستمرة لفعالية الإنفاق العام على التعليم والصحة في الاقتصاد. اقتصاد الإمارات، وتعزيز دور البنوك والصناديق الاجتماعية في تقديم الدعم الطارئ أثناء الأزمات.
