وتحدث الأنبيل ، المدرب السابق للمنتخب المصري ورئيس قسم الشباب بنادي زيد ، عن أسباب الأداء المتميز للأهلي خلال هذه الفترة ، مشيرًا إلى أن الزمالك حقق تقدمًا مطردًا في الدوري المصري.

وقال الانبيل في تصريح اذاعي على “ميجا اف ام” لم يتوقع احد وصول الزمالك الى هذا المنصب في المستقبل القريب.

وردا على سؤال عما إذا كان الزمالك قد حسم لقب الدوري قال: “برأيي الوضع الفني ووجود الزمالك يظهر أن الفريق يسير على الطريق الصحيح. هذه الشركة الوحيدة مع الأهلي تختلف عن بيراميدز في ذلك. مستوياته مستقرة “.

وعن تقييمه لمدرب الأهلي ريكاردو سواريز ، قال: “تولى مهام فنية في ظروف صعبة ، يتهم البعض بيتسو موسيماني بأنه من فعل ذلك في الفريق ، ورأيته لا يفعل شيئًا ، وبدلاً من ذلك فاز بالبطولة. ”

وأضاف: “لست مقتنعًا تمامًا بأن موسيماني هو السبب ، لقد فعل الكثير للأهلي ، نحتاج إلى تطوير أداء اللاعبين ، نحتاج إلى لاعبين موهوبين”.

وأضاف: “اللاعبون تعرضوا لضغوط وإصابات والبطولات الأفريقية كان لها تأثير كبير على الروح المعنوية للاعبي الأهلي وكان لها تأثير كبير على هذه النتيجة”.

وتابع: “يمكننا الحكم على سواريز في بداية الموسم المقبل حتى يتمكن من اختيار فريقه ولكن في الوقت الحالي أي مدرب يقود الفريق صعب عليه. نريد لاعبا يصنع لاعبين. المدرب لا المدرب الذي يخلق اللاعبين “والعكس صحيح. ”

عن نادي المقاولين: “أشعر بالسوء تجاه الفريق ، منذ بداية الموسم قلت فأل الفريق ، اللاعبون يكبرون ومستواهم غير مؤهل للاستمرار في البطولات المحلية. أستقبل المدربين الذين قاموا بالتأليف”. وغادر الفريق بنسبة 70 بالمائة مما حدث “.

وعن استقالة محمد عودة من تدريب الذئاب ، قال: “ترك النقيب عودة اللوح مع حرية الاختيار ، وأعفهم من الإحراج وأمرهم بالرحيل إذا أصروا عليه وقال لا يجب المغادرة ، سيستمر ، كل التصريحات مبنية على رغبته بالعودة أرى القرار بيد الإدارة.

وعن المهمة التي تولىها شوقي غريب قال: “الفريق في موقف صعب ، أمامه مباريات مهمة أمامه الجونة ، بيراميدز ، المقاصة ، فاركو ، الاتحاد والمصري. في الوضع الحالي ، يجب أن تكون 9 أو 10 ”

شاهد أيضاً .. مسؤول المقاولون العرب يعلنون تعيين شوقي غريب مديراً فنياً للفريق

عندما سئل عما إذا كان يرغب في توفير التدريب للمقاولين ، هل يوافق؟ أجاب: “لا أعتقد أنني سأوافقهم ، لأسباب خاصة بي أنا أؤيدهم بكل إخلاص ، لكنني أحترم أي عقود أبرمها”.