قيادات وزارة الداخلية تروي ذكرياتها مع موسم الحج.. التفاني يصنع النجاحات

وأضاف: “إن هدف وزارة الداخلية هو أن يباشر كل من يرتبط بها العمل بعد التخرج من خلال المشاركة في الحج ، حيث يتم تكليفهم بالعمل في برنامج أمن الحج ، وهو ضابط يعمل في مركز الشرطة والشرطة”. إنها عملية ضخمة ، وليست بهذه البساطة كما يعتقد بعض الأشخاص الذين لا يعرفون تفاصيلها. وأضاف: في بداية العمل لم تكن لدينا الإمكانيات الفنية والخطط الواضحة المتوفرة حاليًا ، ولم يتم بناء جسر الجمرات عبثًا ، فقد كانت هناك تجمعات وحشود كبيرة جدًا في الموقع ، ووقعت بعض الحوادث واستمرت الخطط ، وأقيمت تشريعات ومراكز قيادة وكاميرات في كل مكان وقيادة جديدة آخذة في الظهور. وتابع: “يجري وضع خطة شاملة يمكن تنفيذها ويجب أن يوافق عليها وزير الداخلية والجهات الداعمة من الوزارات الأخرى. مكان في العالم الإسلامي والبلدان التي أتوا منها. من جانبه قال الفريق سليمان عمرو مدير عام الدفاع المدني: “إنه لشرف كبير أن أخدم الحجاج لمدة 44 عاما.

وأضاف: “بالنظر إلى وجود الخيام التقليدية في ذلك الوقت ، كانت الأمطار والرياح القوية مشكلة في ذلك الوقت ، وكان التطور الذي حدث هو الخبرة المكتسبة من ممارسة مواسم الحج السابقة حيث توقعنا الأسوأ ونحن الآن. في تخطيطنا ، كيف نتعامل مع هذه الأحداث إذا حدثت حوادث أخرى خارج المجال العاطفي ، وأحيانًا أعاني من الأرق ولا أستطيع النوم ، يشرفني أن أخدم بيت الله لحجاج الأرض المقدسة. قال الفريق محمد بسامي مدير مكتب الأمن العام ورئيس لجنة أمن الحج وقائد قوة أمن الحج: “دخلت الأكاديمية عام 1405 وحضرت الحج كطالب عام 1406 ، وأتذكر أنها كانت مكان جديد وتجربة جديدة. وأضاف: “أنا أيضًا من أوائل طلاب الأكاديمية ، وبما أن الرقيب الأول هو عادة رقيب الأكاديمية ، فأنا مسؤول عن مركز إدارة الطلاب. وأضاف: “أنا أمارس المرحلة القيادية الأولى في حياتي لأن بيئة الحج من أفضل الأماكن لتطوير قادة المستقبل ، ولا يتخذ ضابط المرور سوى عشرة قرارات أو نحو ذلك في اليوم ، وكل قرار له عواقب ، ولكن إنها تخلق الفردية وتبني مدينة في أسبوعين. إنها مدينة كبيرة ذات نطاق واسع وقوة كبيرة. يتم إدارة الأشخاص والآلات والأشياء جميعًا بشكل احترافي. لتحقيق الجودة ، يجب أن يكون هناك نظام. النظام ليس مجرد أحد ، ولكن حتى نظام الذكور بأكمله. أنها تعمل على أساس البيانات الموجودة والمتابعة الفورية.

وأضاف: “حجم وطبيعة الأحاسيس في ذلك الوقت ، عند مقارنتها الآن ، تغيرت بشكل جذري. كما أننا نستخدم الذكاء الاصطناعي كثيرًا ، لذا افترض أنه قد تم القضاء على جميع المخاطر والتنبؤات أو وجود الأخطار. وتابع: مع الخبرة طبعا الأمور مختلفة. أنت الآن تدير داخل نظام به سيناريوهات متعددة تم إعدادها ، لذلك لا تتفاجأ. لدينا أيضًا خدمة يجب أن ترتفع. كما أن لدينا زمنًا قياسيًا من التصعيد والتمرد ، ولدينا الأمن والأمان. كيف نوازنهم؟ أعتقد أننا قادرون. قال البسامي: يجب الالتزام بمبدأ الحيطة لأنك في سنة واحدة تتعامل مع 180 جماعة عرقية. علم إدارة الوقت جزء لا يتجزأ من النجاح ، وأعتقد أنه يمكننا فعل المستحيل. منذ وقت ليس ببعيد ، كنت في لقاء مع وزير الحج ، وكنا نخطط للحج المقبل ، ونحن كعسكريين هذه هي خصائصنا. كنا قلقين ، لكنني عشت من خمس إلى عشر دقائق في كل مرحلة ، وأكملت المرحلة ، ثم بدأنا مرحلة التخطيط التالية ، مما يعني وجود قيادة سعيدة. سعادة الناس جزء من ذلك. خاصة في الحج ، عندما نرى فرحة الحاج بأداء هذا الركن ، فهناك حالة سعيدة للغاية. وفي سياق متصل ، قال الفريق سليمان يحيى ، مدير عام الجوازات: “لقد عملت في غرفة عمليات الحج المشتركة منذ حوالي 25 عامًا ، الأمر الذي يتطلب منك أن تكون قائدًا حقيقيًا وقائدًا على الأرض ، ومن أجل لتكون قائدًا ، عليك أن تكون على الأرض. بعد عقود .. لماذا؟ بشجاعة وتصميم ، هناك طرق يجب اتباعها. وأضاف: “أريد ألا يترك لنا جميعًا سوى الورق ، نكتب على الورق ، ونكتب من الجانب والفاكس ، وكل يوم من أيام الحج أقول هذا يعني أن لدينا بعضًا كحدث رسمي ، لا أستطيع أن أرتاح. لقد كنت أتابع الحجاج الذين ذهبوا إلى منى ، وذهبوا إلى مزدلفة ، لماذا؟ لأن نجاح الحج هو نجاح لنا جميعًا ، من جهة ، مثل الدائرة. كل شخص يشعر بالأمانة ويشعر بأن يجب أن يكون الحج ناجحاً ، والأهم أن أرى الحجاج سعداء بقدومه وسعيد بقدومه.