اخبار الحوادث المصرية
  • وضع قراءة
  • وضع كامل
  • المقال فقط
  • اعجبنى
ما-عقوبة-إفشاء-أسرار-العمل-على-السوشيال-ميديا؟.-حكم-قضائى-يجيب

ما عقوبة إفشاء أسرار العمل على السوشيال ميديا؟.. حكم قضائى يجيب

  • 0 إعجاب
لقد نجحت المحكمة التأديبية في إصدار العديد من قرارات المحاكم ، حيث أرست مبادئ مهمة في المنازعات التي تتداولها بشكل يومي ، وإنهاء الخلافات بين المواطنين ومختلف مؤسسات الدولة. دفع غرامة قدرها 30 يومًا من راتبه ، وكتابة محضر للشرطة يتهم الرئيس بتهديده واتهامه ، بكشف أسرار تحقيقه المستمر على موقع إحدى الصحف.
 
مزايا الحكم:
 
تمت تبرئة رئيس القسم القانوني للشركة نفسها ، وإلقاء اللوم على النيابة الإدارية على المتنازل الأول الذي لم يلتزم بمتطلبات العمل ، ولم يحافظ على سرية العمل ، ولا ينبغي أن تكون المعلومات ذات الصلة التي بحوزته نشر في أي شكل يتعلق بالعمل دون إذن مسبق لأية بيانات ، عن طريق كتابة محضر الشرطة ، وجهت إلى رئيس مجلس إدارة الشركة بتهديده بتهم جنائية كاذبة والإعلان عن محتوى تحقيق إداري ، و القدرة على نشر التقرير وبالتالي معالجة موضوع التحقيق من خلال الموقع.
 
وألقى باللوم على المتنازل الثاني عن التراخي في اتخاذ الإجراءات اللازمة منذ صدور القرار الإداري بتكليف محامي الإحالة الأول بإدارة فرع الشركة بالقاهرة ، وقدم مذكرة إلى الجهات المختصة ، لكن من الواضح أن محكمة يُعتقد أن المحال إليه الثاني قد خاض جميع إجراءات التحويل نيابة عنه ويجب تبرئته.
 
بدأت الوقائع بتقرير من رئيس مجلس إدارة إحدى شركات صناعة الأسمدة والكيماويات عن محتوى منشور على موقع إحدى الصحف. واتهم المتنازل الأول رئيس مجلس الإدارة بالتهديد بحفظ تحقيق كان يعمل مع بعض أعضاء الشركة. موظف إذا لم يفعل ذلك ، سيوجه إليه اتهامات جنائية ويطرده.
 

إدارةتحقيقالمتنازلإداريالأولالعملالشركةنيابة

اخبار الحوادث المصرية
  • اخبار الحوادث المصرية
  • إدارة
  • تحقيق
  • المتنازل
  • إداري
  • مقالات مشابهة
  • مقالات عشوائية
  • شائعة
  • مقالات أقدم